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SOREPCO S.A. recrute des Agents de Sécurité
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SOREPCO S.A. recrute des Agents de Sécurité SOREPCO S.A. est une société de Représentation et de Commerce dont le siège est à Akwa Douala, rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République. Elle est spécialisée dans la vente des matériaux de construction et des produits d'équipement. SOREPCO est présente dans plusieurs villes du Cameroun au travers de ses 21 agences, à l'instar de Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaoundéré. Activités du poste:
- Effectuer des patrouilles de jour et de nuit;
- Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens;
- Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance;
- Recevoir les résidents, notamment en période de nuit;
- Intervenir lors d'un incident;
- Rendre compte par écrit à sa hiérarchie;
- Respecter les consignes de postes. Compétences techniques:
- Avoir des notions de premiers secours;
- Avoir des notions de base sur les différents matériels de sécurité;
- Savoir lire et écrire le français ou l'anglais;
- Savoir anticiper les situations et prévenir les incidents;
- Appliquer les règles de sécurité de manière stricte;
- Organiser méthodiquement son travail;
- Savoir prendre les mesures adaptées en fonction du problème rencontré.
Compétences requises
- Réagir avec calme et avoir une grande maîtrise de soi;
- Avoir des qualités d'observation;
- Être attentif à tout changement dans l'environnement;
- Être sportif.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.