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SOREPCO S.A. recrute des Agents de Sécurité
CDIabout 2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SOREPCO S.A. recrute des Agents de Sécurité SOREPCO S.A. est une société de Représentation et de Commerce dont le siège est à Akwa Douala, rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République. Elle est spécialisée dans la vente des matériaux de construction et des produits d'équipement. SOREPCO est présente dans plusieurs villes du Cameroun au travers de ses 21 agences, à l'instar de Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaoundéré. Activités du poste:
- Effectuer des patrouilles de jour et de nuit;
- Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens;
- Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance;
- Recevoir les résidents, notamment en période de nuit;
- Intervenir lors d'un incident;
- Rendre compte par écrit à sa hiérarchie;
- Respecter les consignes de postes. Compétences techniques:
- Avoir des notions de premiers secours;
- Avoir des notions de base sur les différents matériels de sécurité;
- Savoir lire et écrire le français ou l'anglais;
- Savoir anticiper les situations et prévenir les incidents;
- Appliquer les règles de sécurité de manière stricte;
- Organiser méthodiquement son travail;
- Savoir prendre les mesures adaptées en fonction du problème rencontré.
Réagir avec calme et avoir une grande maîtrise de soi;
- Avoir des qualités d'observation;
- Être attentif à tout changement dans l'environnement;
- Être sportif.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.