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SOREPCO S.A. recrute des Agents de Sécurité
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Yaoundé
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
TANTY recrute des Agents de Sécurité Mission principale Garantir la protection intégrale des collaborateurs, des installations et des équipements de l'entreprise. Type de contrat Contrat à durée déterminée (CDD) d'une période de 2 ans.
Profil recherché
- Justifier d'un cursus ou d'un parcours probant dans les métiers de la surveillance et du gardiennage
Responsabilités
- Faire preuve d'une vigilance constante, de rigueur et d'un sens développé des responsabilités
- Bénéficier d'une excellente condition physique et d'un parfait contrôle de soi
- Démontrer une assiduité exemplaire, une probité morale sans faille et le respect rigoureux des directives Constitution du dossier
- Lettre de motivation soumise au DG de NTFOODS
- Duplicata lisible de la CNI
Formation / Diplômes
- Copies conformes des diplômes obtenus et attestations d'emploi
- CV actualisé
Localisation
- Plan descriptif de localisation de l'habitation Lieu du poste: Yaoundé (secteur Messamendongo, montée Cité de la paix). Contact
- Téléphone:
- Adresse: Messamendongo, montée Cité de la paix, Yaoundé
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Conseil Expert Candidature
« Bonjour, je suis un professionnel de la sécurité avec une expérience terrain solide en Afrique. Pour TANTY, mon approche combine rigueur technique et adaptation locale. Sur les compétences demandées dans l'annonce, j'ai déjà mis en place des procédures efficaces dans des environnements complexes. Discutons de la façon dont je peux contribuer à vos projets. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.