Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Ressources Humaines (RH) (H/F)
Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter la stratégie RH en lien avec la direction.
Vos missions :
Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la direction
Gérer le recrutement, l'intégration et la mobilité des collaborateurs
Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, congés, dossiers
Mettre en place et suivre le plan de formation et le développement des compétences
Gérer les évaluations de performances et les plans de carrière
Suivre les indicateurs RH et produire les reportings pour la direction
Profil recherché :
Niveau d'étude : Bac +5 en gestion des ressources humaines
Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en tant que Responsable RH
Qualités : Leadership, discrétion, sens de l'écoute, organisation, force de proposition
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
VOTRE PROFI L : - Niveau d'étude : Bac +5 en gestion des ressources humaines - Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire , idéalement en tant que Responsable (RH) - Qualité : Leadership , discrétion , ,sens de l'ecoute , organisation , force de proposition . VOS MISSIONS : - Definir et piloter la stratégie RH en lien avec la direction - Gerer le recrutement , l'intégration et la mobilité des collaborateurs - Superviser l'administration du personnel : contrats , paie , congés , dossiers - Mettre en place et suivre le plan de formation et le développement des compétences - Gerer les évaluations de performances et les plans de carrière - Suivre les indicateurs RH et produire les repontings pour la direction . Candidature : Adresse emai l : hazicomores@gmail.com Dépôt physique : Hamramba , route hôtel retaj Contact : 3229339
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Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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