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Recrutement d'un(e) Chargé(e) de Programme – Gouvernance et Cohésion Sociale
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Mali
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d’Un(e) 01 Chargé(e) de Genre et d’Inclusion Sociale Publish: 25 septembre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi ASSOCIATION MALIENNE POUR LA PROTECTION ET LE DEVELOPPEMENT DE L’ENVIRONNEMENT AU SAHEL AMPRODE /SAHEL en partenariat avec CRS cherche un (e) 01 Chargé(e) de Genre et d’Inclusion Sociale). Categorie : Ressources Humaines Type : CDD
Date prise en fonction : 2024-10-07
AVIS DE RECRUTEMENT
AMPRODE/SAHEL en partenariat avec CRS pour la mise en œuvre de son Projet Yarnudè dans la région de DOUENTZA, cherche à recruter un (e) 01 Chargé(e) de Genre et d’Inclusion Sociale).
Formation / Diplômes
Le dossier de candidature doit comporter : une demande de candidature timbrée adressée au Directeur Exécutif de l’ONG, une lettre de motivation, un CV actualisé avec les
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.