Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d’Un Spécialiste en Sauvegarde Sociale et Genre (SSSG) Publish: 15 juillet, 2026 Postulez plus tard : 28 July 2026 Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali ⏳ Postulez plus tard : 28 Jul 2026 La République du Mali a fait une demande pour un financement du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) afin de couvrir le coût de réalisation du Projet Boucle Nord 225 KV autour de Bamako (PBNB), et a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ce prêt pour financer le contrat d’un Spécialiste en Sauvegarde Sociale et Genre (SSSG) . Les services prévus au titre de ce contrat comprennent l’exécution du programme de travail dans le domaine des sauvegardes sociales conformément à la règlementation du Mali et aux exigences des bailleurs de Fonds du projet. Placé sous l’autorité et la supervision du Coordonnateur du projet, le Spécialiste en Sauvegarde Sociale et Genre sera employé en temps plein au sein de l’Unité de Gestion du Projet à partir du troisième trimestre de l’année 2026 pour une durée d’un (01) an renouvelable sur une base annuelle sur toute la durée du Projet et conditionnelle à l’évaluation satisfaisante des performances. Le projet sera cofinancé par la Banque Islamique de Développement (BID) et la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), le consultant assurera les mêmes fonctions pour chacun des trois bailleurs, et selon leurs propres directives.
Missions principales
La société Energie Du Mali SA (EDM-SA) invite les Consultants Individuels à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants Individuels intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (Lettre de motivation, Copies des diplômes et attestations, CV, références de prestations similaires, expérience dans des missions comparables, disponibilité, etc.). Il est à noter que l’intérêt manifesté par un Consultant Individuel n’implique aucune obligation de la part du Client de l’inclure dans la liste restreinte. Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes au « Cadre de passation des marchés pour les opérations financées par le Groupe de la Banque , édition octobre 2015, qui est disponible sur le site web de la Banque à l’adresse : http:
DIRECTION GENERALE
Critères d’évaluation (100 points) :
DIRECTION GENERALE
Expérience
NB : Une note inférieure à 70 points est éliminatoire. Le candidat classé premier dont la note totale est égale ou supérieure au score minimum ci-avant cité sera invité à négocier un contrat. En cas de 1er ex-aequo, le candidat ayant le plus grand nombre cumulé d’expériences de projets financés par des bailleurs multilatéraux, sera sélectionné.
Formation / Diplômes
Les Consultants Individuels intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires, notamment les Termes de référence, à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture de bureaux suivantes : de 09H00 à 16H00 . Les expressions d’intérêt rédigées en langue française doivent être déposées ou transmises par courriel à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le 28 juillet 2026 à 10h00 et porter expressément la mention « Manifestation d’intérêt dans le cadre du recrutement du Spécialiste en Sauvegarde Sociale et Genre (SSSG) / PBNB ». L’adresse à laquelle il est fait mention ci-dessus est : Energie du Mali SA (EDM-SA) Direction des Projets À l’attention : Madame Ramatoulaye KANAKOMO Directrice des Projet Direction Générale, quartier du Fleuve, Square Patrice LUMUMBA, Bamako, République du Mali BP : 69 Courriel : Site Internet : www.edmsa.ml Le Directeur Général Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.