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Avis de recrutement : Juriste
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Akwa, Douala, Littoral, Cameroon
Stage
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
Ex Manpower sm Ltd recrute pour un de ses clients, des juristes fiscalistes dans la ville de Douala Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Conseil fiscal : Proposer des stratégies d'optimisation fiscale pour les déclarations de revenus, projets d'investissement, fusions-acquisitions, etc. Gestion des contentieux fiscaux : Représenter ses clients face à l'administration fiscale en cas de contrôle ou de litige. Mise en conformité : Assurer que les entreprises respectent les obligations fiscales légales et mettre en place des structures fiscales conformes aux lois. Veille fiscale : Analyser les impacts économiques des lois fiscales sur l'entreprise et proposer des stratégies d'optimisation. Job Requirements Nous sommes à la recherche des jeunes; Dynamique Bilingues Ayant au Minimum un MASTER I en Droit des affaires et/ou Fiscalité Applicant profile
Formation / DiplĂ´mes
» Experience Level: Intern » Minimum Education Level: Master's Degree Application Documents
Localisation
» Plan de localisation » Photocopie de cni » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — Ex Manpower sm Ltd précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.