TA

TROIS (03) AGENTS AU PÔLE NORD (H/F) (REF : TPC-0426R03APN)

TALENTS PLUS ETT, Anonyme
📍 Parakou 🇧🇯CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Parakou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Missions et Responsabilités:

  • Appuyer les activités des IMF partenaires dans leurs localités respectives.

Formation / Diplômes

  • Contribuer à l’information et à la sensibilisation des bénéficiaires sur les produits et services de l’institution.
  • Participer aux actions de promotions des microcrédits dans la zone nord.
  • Remonter les observations de terrain utiles à l'amélioration des interventions de l'institution dans la zone.

Participer à toute autre activité à la demande de la hiérarchie. ### Profil:

  • Être de nationalité béninoise et jouir de ses droits civiques.
  • Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3.

Expérience

  • Avoir au moins 01 an d’expérience professionnelle dans le secteur de la microfinance.
  • Avoir une bonne connaissance des réalités socioéconomiques des zones du Nord.
  • Avoir d’excellentes capacités de communication et de sensibilisation.
  • Avoir une excellente capacité de rapportage. ### Pièces à fournir:
    1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS ETT précisant le poste et sa référence.
    1. Un Curriculum Vitae détaillé.
    1. Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience.
    1. Une copie du casier judiciaire sera demandée.
  • 12 Juillet 2026
  • [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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Expert Application Advice

Expérience requise — TALENTS PLUS ETT, Anonyme exige 01 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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