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Chargé de Livelihood et Environnement

Chargé de Livelihood et Environnement
📍 MaliCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Mali
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

Chargé de Livelihood et Environnement STOP-SAHEL Titre du poste: Chargé de Livelihood et Environnement Lieu d’affectation: Kayes (1), Ménaka (1) Date de prise de fonction: 02 Janvier 2023 Durée du contrat: Jusqu’au 31 décembre 2023 L’ONG STOP-SAHEL est en partenariat avec le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR) depuis 2012. En 2023, l’ONG a en charge la mise en œuvre de deux (2) projets: 1) Assistance multisectorielle aux réfugiés et demandeurs d’asile au Mali(projet basé dans les cercles de Kayes et de Yelimané) 2) Projet d’assistance pour l’amélioration des moyens de subsistance et l’inclusion économique, et la réponse aux besoins énergétiques et la protection de l’environnement (projet intervenant dans les régions de Ségou, Mopti, Tombouctou, Gao et Ménaka). 3) DESCRIPTION DES TÂCHES: Sous la responsabilité du Coordinateur de Programme (le chargé de Livelihood et Environnement Ménaka) et du chef de Projet (celui de Kayes), le titulaire du poste aura à assumer les tâches suivantes, en accord avec les principes et valeurs humanitaires de STOP-SAHEL et en conformité avec le Code de Conduite de l’UNHCR: Contribuer dans l’élaboration des propositions de projets à soumettre au partenaire qu'est le HCR; Evaluer les besoins sur terrain afin... Mali : Bamako Gao Kayes Kidal Koulikoro Ménaka Mopti Ségou Sikasso Taoudeni Tombouctou 2023-02-12

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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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