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CDDil y a 3 jours

Huit (08) agents de permanence énergie et environnement

Entreprise confidentielle
Mali

Description du poste

Missions principales

Retour à la liste des annonces Posté le 12 mai 2026 Huit (08) agents de permanence énergie et environnement Temps complet Sans télétravail Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Travail temporaire - Intérim Adresse du poste : amdallaye B.ACI 2000; Rue 390,Porte 120, Face à l’ONG ‘’JIGI’ Bamako - Mali Description du poste : TALENTS PLUS CONSEILS MALI recrute pour le compte d’un client au Mali huit agents de permanence énergie et environnement. Les missions principales consistent à garantir la continuité de service des équipements de télécommunications (MSC) en assurant la disponibilité, la surveillance et la maintenance de premier niveau des infrastructures d’énergie et de climatisation. Les activités incluent la surveillance technique en temps réel des sources d’énergie (EDM, groupes électrogènes, redresseurs, batteries) et des systèmes de climatisation, la maintenance préventive à travers des rondes de vérification et des relevés quotidiens (température, niveaux de carburant, tensions), ainsi que les interventions curatives de niveau 1 pour diagnostiquer les pannes, effectuer des relances d’urgence et alerter les équipes spécialisées en cas d’incident majeur. Le poste inclut également la gestion du carburant avec suivi de consommation et supervision des ravitaillements afin d’éviter les ruptures d’énergie, ainsi que la rédaction des rapports de consignes et la consignation des incidents dans le journal de bord du site. Le profil recherché est un Bac+2 en électricité, électromécanique ou électronique, avec une première expérience en milieu industriel ou technique (groupes électrogènes, redresseurs, climatisation ou onduleurs) considérée comme un atout. Les compétences requises incluent la lecture de schémas électriques et la connaissance des armoires TGBT.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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