Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AMI N°0001/INS/BCR/2026 – Recrutement interne et externe de Formateurs des formateurs aux travaux cartographiques du RGPH2
Localisation
Objet:
Formation / Diplômes
L’Institut National de la Statistique (INS) de la République Démocratique du Congo, à travers le Bureau Central de Recensement (BCR), lance un avis à manifestation d’intérêt pour le recrutement interne et externe de formateurs des formateurs aux travaux cartographiques du Deuxième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH2). Ce projet stratégique, financé par le Trésor Public et les Bailleurs de Fonds, vise à renforcer les capacités des Chefs de Brigade et des Opérateurs Cartographes en matière de formation des agents, d’utilisation des outils numériques (SIG, GPS, tablettes) et de coordination opérationnelle des équipes. Les formateurs recrutés auront pour mission de participer en qualité de chefs de brigade aux travaux cartographiques de Kinshasa, de former les agents cartographes, d’élaborer et adapter les supports pédagogiques de formation, de former les Chefs de brigade et les Encadreurs Provinciaux, d’appuyer le déploiement des chefs de brigades dans les territoires, et d’assurer le suivi et le contrôle qualité des opérations de terrain. Les activités incluent la préparation pédagogique (appropriation des manuels et guides officiels, contribution à la finalisation des supports de formation, proposition d’exercices pratiques de terrain), l’animation des formations (sessions de formation des Chefs de brigade et autres Encadreurs, pédagogie active avec exposés, démonstrations, travaux pratiques, études de cas, jeux de rôle), et l’appui et supervision de terrain (accompagnement des équipes sur le terrain, appui aux Bureaux Provinciaux de Recensement, contribution au contrôle qualité). Les formateurs seront basés à Kinshasa avec de fréquents déplacements dans les provinces selon un calendrier défini par l’INS/BCR. La durée prévisionnelle de la mission inclut une phase de préparation pédagogique, une phase de formation en salle et une phase d’appui et de supervision de terrain. Type de Contrat: undefined
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.