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AMI N°0001/INS/BCR/2026 – Recrutement interne et externe de Formateurs des formateurs aux travaux cartographiques du RGPH2
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AMI N°002/INS/BCR/2026 – Recrutement des Opérateurs des Travaux Cartographiques de Terrain (Enquêteurs) à Kinshasa
Localisation
Objet:
Formation / Diplômes
L’Institut National de la Statistique (INS) de la République Démocratique du Congo, à travers le Bureau Central de Recensement (BCR), lance un avis à manifestation d’intérêt pour le recrutement interne et externe d’opérateurs des travaux cartographiques de terrain (enquêteurs) dans la ville province de Kinshasa. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du Deuxième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH2), un projet stratégique financé par le Trésor Public et les Bailleurs de Fonds. Le RGPH2 vise à disposer de données sociodémographiques fiables et nécessaires pour la conception, le pilotage et l’évaluation des politiques publiques et programmes de développement du pays. Les opérateurs cartographes recrutés travailleront sous la supervision du Chef d’Equipe et auront pour mission d’exécuter l’ensemble des travaux devant fournir les informations nécessaires des ménages pour le découpage du territoire national en aires de dénombrement. Plus spécifiquement, ils devront appliquer la méthodologie de la cartographie censitaire en utilisant les outils modernes de collecte des données tels que les tablettes et les logiciels appropriés, et remplir à l’aide de la tablette les différentes fiches de collecte des données. La durée de la mission des opérateurs cartographes est d’un (1) mois. Ce projet d’envergure nationale, encadré par le Décret N° 09/32 du 08 août 2009 et les Arrêtés Ministériels n° 008/CAB/MIN.PLAN/2012 du 05 mars 2012 et n° 031/CAB.MIN.PL/2015 du 21 novembre 2015, représente une opportunité unique de contribuer à la production de statistiques essentielles pour le développement de la RDC. Les meilleurs opérateurs cartographes seront retenus comme Chefs d’Equipe. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Type de Contrat: undefined
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.