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KCC SA recrute un Chargé d’Investigations Opérationnelles à Kolwezi
RÉCENTCDIil y a 1 jour
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Watu Wetu SAS recrute un Chauffeur d’Ambulance à Kolwezi
Localisation
Objet: Watu Wetu SAS (WW SAS), société de droit congolais basée à Kolwezi, recherche un Chauffeur d’Ambulance pour assurer le transport médical d’urgence et les transports programmés des patients. Sous la supervision du Senior Ambulance Driver, vous contribuerez à la qualité des soins en garantissant la sécurité et le confort des patients lors des trajets. Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications et expérience :
- Être de nationalité congolaise.
Formation / Diplômes
- Posséder un Certificat d’Aptitude Professionnelle ou un diplôme d’État équivalent.
- Un diplôme en mécanique (long cycle ou court cycle) est un atout.
Expérience
- Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle comme chauffeur.
- Connaissances en premiers secours appréciées.
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis de conduire national valide.
- Maîtrise du français, du swahili et de l’anglais est un atout. Compétences techniques :
- Conduite défensive et sécuritaire avancée, notamment en situation d’urgence.
- Connaissance des véhicules, ambulances et autres types, capacité à utiliser et entretenir l’équipement spécifique à bord (brancards, systèmes de communication, dispositifs médicaux d’urgence).
- Savoir utiliser les outils informatiques.
- Premiers secours de base.
- Capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit.
- Être capable de maintenir les équipements mobiles propres et de signaler une panne.
- Savoir extraire des index et des check-lists et les mettre à jour. Attitudes et comportements :
- Empathique et compatissant envers les malades.
- Sensible aux patients souvent vulnérables ou en situation d’urgence.
- Courtois et aimable.
- Travailleur acharné et prêt à aider les collègues si nécessaire.
- Respecter la dignité, la confidentialité et la vie privée des patients en tout temps.
- Capacité à garder son calme et à agir efficacement dans des situations stressantes et urgentes.
- Patient et tolérant.
- Bonne gestion du stress. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.