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KCC SA recrute un Chargé d’Enquêtes à Kolwezi
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KCC SA recrute un Chargé d’Investigations Opérationnelles à Kolwezi
Localisation
Objet: Offre d’emploi à Kolwezi : KCC SA recherche un Enquêteur en Investigations Opérationnelles pour renforcer son département Asset Protection – Investigations. Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises : Diplôme de graduate ou bachelor en droit, criminologie, sciences politiques et administratives, gestion de la sécurité ou domaine connexe. Bonne connaissance du droit pénal, des procédures d’enquête et des règles applicables à l’arrestation, à la garde et à la préservation des droits des personnes. Connaissance du système judiciaire congolais et du droit du travail.
Expérience
Expérience demandée : Minimum 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans les enquêtes judiciaires, les enquêtes internes, le conseil juridique, la conformité ou la garde industrielle. Une expérience dans une entreprise minière ou un environnement industriel est un atout. Compétences techniques : Maîtrise du droit pénal général, spécial et de la procédure pénale en RDC ; capacité à mener des entretiens et à recueillir des déclarations de manière professionnelle et impartiale ; excellentes capacités d’analyse, d’observation et de résolution de problèmes ; maîtrise de la rédaction de rapports d’enquête clairs et solides juridiquement ; connaissance des procédures de collecte, conservation et transmission des preuves ; maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion d’enquêtes. Compétences personnelles : Intégrité, impartialité, discrétion, rigueur professionnelle, sens de la communication, esprit d’équipe, respect des personnes, maîtrise de soi, disponibilité et flexibilité pour travailler selon un système de rotation, y compris de nuit, les week-ends et les jours fériés. Instructions
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.