Un(e) assistant(e) en suivi-évaluation

L’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, recrute pour renforcer son personnel : un(e) assistant(e) en suivi-évaluation.

I. DESCRIPTIONS DU POSTE

• 3. Assistant en suivi-évaluation a) INDICATIONS DU POSTE Intitulé du poste : ASSISTANT(E) EN SUIVI-EVALUATION (H/F) Nombre de postes à pourvoir : 01

Localisation

Lieu d’affectation : Siège de l’OCADES Caritas Burkina à Ouagadougou Durée du contrat : 1 an renouvelable Type de contrat : CDD

Missions principales

Sous l’autorité du Secrétaire Général de l’OCACES Caritas Burkina, le/la chargé(e) de suivi-évaluation est chargé(e) de la planification des activités, du suivi-évaluation, de la production des documents, du stockage et de l’archivage des données des projets/programmes. Il/elle a pour missions essentielles de : suivre la réalisation des activités physiques ; planifier et suivre la mise en oeuvre des activités de suivi-évaluation ; élaborer les rapports et les bilans d’activités ; conduire des enquêtes et des évaluations ; apporter son appui dans la gestion des feedbacks& plaintes.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Le diplôme de recrutement est le BAC+3 en analyse des politiques agricoles et alimentaires, en statistiques et en sciences sociales (anthropologie, sociologie, économie).

Compétences requises

Le candidat doit avoir :

Expérience

• 3 ans minimum d’expérience professionnelle significative dans le domaine du suivi-évaluation, notamment en conduite de projets humanitaires multisectoriels ; une maîtrise de la gestion des bases de données ; une bonne maîtrise des outils de collecte des données mobiles ; une bonne maîtrise des logiciels de gestion et de traitement de données (SPSS, Stata, SIG, etc.) ; une capacité et une bonne experience en analyse, synthèse et rédaction des rapports MEL.

II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de candidature en langue française, comprenant : une demande manuscrite adressée au Secrétaire Général de l’OCADES Caritas Burkina ; un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de références n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (de préférence les anciens employeurs ou supérieurs hiérarchiques) ; une photocopie des certificats de travail attestant l’expérience professionnelle du candidat ; une photocopie des diplômes exigés ; un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ; une copie de l’extrait d’acte de naissance ; une photocopie de la pièce d’identité. Les pièces exigées sont des documents scannés ; les pièces légalisées seront exigées en cas d’admission. Les candidats retenus au terme de la présélection sur dossier devront compléter leurs dossiers par un casier judiciaire à jour et un formulaire d’auto-déclaration renseignée et signée. La fourniture de toute information erronée, inexacte ou incomplète constituera un motif de retrait du processus de recrutement. Les dossiers de candidature sont envoyés par mail à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] au plus tard le 18 juillet 2021 à 16 heures. Pour toute information complémentaire,

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