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ONEF recrute un(e) Chargé(e) de Coordination
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Localisation
SOS Faim Belgique œuvre pour la transition vers des systèmes alimentaires durables en venant en appui à des organisations paysannes et des institutions de microfinance (IMF) rurales, ainsi qu’à travers la mise en œuvre de dynamiques en milieu rural en Afrique.
Formation / Diplômes
Pour davantage d’informations : www.sosfaim.be Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes, SOS Faim Antenne du Burkina Faso recherche : Poste : Chargé(e) d’appui à la Commercialisation Référent hiérarchique : Représentante Pays de SOS Faim Lieu d’affectation : Ouagadougou Entrée en fonction : Septembre 2022 Type de contrat : durée déterminée (1 an) avec possibilité de transformation en CDI Zone de couverture des activités : Ensemble du territoire national Description de la Mission : Le/la chargé(e) d’appui à la commercialisation aura pour mission principale d’appuyer les organisations économiques paysannes partenaires de SOS Faim dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies commerciales.
Autres informations
Une part importante de son travail sera concentrée dans la Région du Centre-Est, où un nouveau projet doit être initié en collaboration étroite avec les ONG Iles de Paix et Autre Terre. Le/la chargé(e) d’appui à la commercialisation apportera également ses appuis aux organisations paysannes partenaires de SOS Faim de plus longue date, situées dans les Régions du Nord, du Centre-Nord et de la Boucle du Mouhoun, ainsi qu’à toute organisation du Burkina Faso avec laquelle SOS Faim pourrait nouer des partenariats futurs. Il (elle) sera notamment amené à :
- Accompagner les organisations paysannes de producteurs (trices) et de transformateurs (trices) identifiées, pour l’opérationnalisation de leurs stratégies de commercialisation,
- Assurer des réflexions périodiques sur les stratégies et les activités afin de suivre et de proposer des modifications si nécessaires pour mieux atteindre les objectifs des OP accompagnées,
- Organiser des Feedback avec les membres du consortium et prendre en compte les recommandations,
- Participer aux différents cadres de synergie et de coordination des actions sur la thématique dans le Centre-est,
- Créer et maintenir des
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Conseil Expert Candidature
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.