T4
Assistant (e) en communication, plaidoyer, mobilisation des ressources
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de ses activités et de ses projets/ programmes, l’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) recherche un (e) Chargé(e) de communication, plaidoyer et mobilisation des ressources. I. Description du poste
Missions principales
a) Missions/Responsabilités/tâches : Le/la Chargé(e) de communication, plaidoyer et mobilisation des ressources aura pour missions d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie de communication, de plaidoyer et de mobilisation des ressources de l’OCADES Caritas Burkina, d’animer le site Web et les réseaux sociaux de l’organisation, d’assurer la documentation, l’archivage et la communication sur les projets, les programmes et les initiatives de développement de l’organisation, de participer à la conception et à la diffusion des outils de communication et des publications du réseau, d’appuyer les secrétariats exécutifs diocésains dans leurs démarches de communication, de procéder à la collecte, au traitement et à la diffusion régulière des informations sur les activités de l’OCADES Caritas Burkina.
Profil recherché
b) Profil et qualifications requises Les qualités/connaissances/compétences principales demandées
Expérience
avoir une expérience professionnelle significative d’au moins 03 ans dans le domaine de la communication des organisations et de la mobilisation des ressources ; avoir une bonne maîtrise des logiciels de conception ; avoir une bonne expérience dans les prises de vues (photos, vidéos, etc.) ; avoir une bonne connaissance de l’environnement médiatique national et international ; avoir une bonne maîtrise des techniques de rédaction journalistiques.
Formation / Diplômes
c)Diplômes et niveaux de formation Le diplôme de recrutement est au moins le niveau Bac+4 en communication des entreprises, communication pour le développement. Une expérience confirmée de 03 ans dans la gestion de la communication des organisations ou des projets et programmes est exigée. II. Dossier de candidature une demande manuscrite adressée au Secrétaire Général de l’OCADES Caritas Burkina ; une lettre de motivation ; un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat ; une copie du diplôme requis ; des copies des diplômes, certificats et attestations ; une copie de la carte nationale d’identité Burkinabé ; un casier judiciaire de moins de trois mois sera fourni si le candidat est présélectionné.
Localisation
III. Lieu et Les dossiers de candidature sont envoyés en version numérique à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Pour tout renseignement, veuillez
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.