Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La société de réassurance GLOBUS-RE recherche un stagiaire pour son Département technique.
I. Job description / Description du poste
Vous ferez partie du département technique et vous participerez à la gestion des dossiers techniques (acceptation, rétrocession et sinistres) :
Obtenir et constituer le dossier pour la souscription des affaires acceptées sur instruction du souscripteur ;
Constituer et suivre les dossiers sinistres sur instruction du gestionnaire sinistre ;
Tenir à jour le fichier des affaires souscrites et le fichier des sinistres ;
Faire la saisie des affaires placées et des sinistres réglés dans le logiciel ;
Elaborer un reporting mensuel des affaires souscrites et des sinistres réglés ;
Gérer les archives du département technique ;
Autres informations
Et toutes autres tâches à lui confier par la hiérarchie.
II - Professional conditions / Conditions professionnelles :
Le candidat doit :
Expérience
Avoir au minimum 6 mois d’expérience en assurance ;
Être âgé de 30 ans au plus au 31 décembre 2022.
Compétences requises
III - Skills / Compétences au poste
Grande probité ;
Esprit d’initiative, d’organisation et d’anticipation ;
Rigueur et détermination ;
Bon sens relationnel ;
Sens élevé de l’objectivité et de discrétion ;
Bonnes Compétences en informatique (MS Office) ;
Bonne capacité rédactionnelle et d’analyse.
Formation / Diplômes
IV - Degree / Niveau de diplôme
Avoir un diplôme de BAC + 3/4 dans le domaine de l’assurance.
Localisation
V – Job location/Lieu du poste :
Le poste est basé à Ouagadougou au Burkina Faso.
VI – Application file / Dossier de candidature
Le dossier comprend :
1 – CV détaillé signé du candidat ;
2– lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
3 – copies des diplômes et attestations/certificats justifiant les expériences ;
4 – photo du candidat ;
5 - copie de la pièce d’identité ou du passeport.
Nota Bene :
Seuls les candidats dont les dossiers sont présélectionnés pourront être contactés.
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Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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