T4
Technico-Commercial(e)
CDDil y a 2 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Niveau BAC+2 Burkina Faso e) Entreprise : ETC Inc. Burkina Lieu : Ouagadougou Type de contrat : Stage echerche un(e) Stagiaire Technico-Commercial(e) pour accompagner le Technico-Commercial dans ses activités commerciales, marketing et administratives au Burkina Faso. Ce stage, d'une durée de 3 à 6 mois, renouvelable, offre une occasion unique d'apprendre le développement commercial d'une firme d'ingénierie internationale. Les missions principales incluent la prospection et le développement commercial (50%), le suivi client et développement des ventes (10%), le marketing digital et la communication (20%), le développement de partenariats (10%) et des tâches administratives (10%). Le profil recherché est un(e) étudiant(e) en fin de formation ou jeune diplômé(e) (Bac +2 à Bac +5) en commerce, marketing, gestion, communication ou ingénierie, avec une bonne connaissance des outils informatiques et des réseaux sociaux. Il est requis de résider à Ouagadougou, d'avoir d'excellentes compétences en français et une disponibilité à temps plein. L'anglais est un atout. L'entreprise offre un encadrement direct, un environnement formateur, des opportunités d'apprentissage et une possibilité d'évolution vers un poste permanent.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis vivement intéressé(e) par ce poste. Ma récente formation en commerce et ma motivation pour les compétences demandées dans l'annonce correspondent à votre besoin. Je serais ravi(e) d'échanger sur ma candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.