CDIil y a 15 jours

Stagiaire en finances

Entreprise confidentielle
Burkina Faso

Description du poste

Missions principales

SpĂ©cialiste en finances et partenariats PostĂ© le 19 juin 2025 DRC Administrations, Poste Gorom-Gorom Description du poste : ResponsabilitĂ©s principales Rapportage et gestion des subventions VĂ©rifier la conformitĂ© financiĂšre des contrats avec les partenaires avant leur signature. Veiller au respect des clauses contractuelles durant la mise en Ɠuvre et Ă  la clĂŽture des projets. Coordonner avec le/la spĂ©cialiste subventions la gestion des Ă©chĂ©ances des rapports financiers et des demandes de dĂ©caissement, en alertant la hiĂ©rarchie si besoin. Assurer le suivi des paiements auprĂšs des bailleurs locaux. Garantir l’archivage numĂ©rique et physique des rapports financiers liĂ©s aux subventions. Participer Ă  l’élaboration des rapports financiers destinĂ©s aux bailleurs et partenaires principaux. Suivi des partenaires Aider Ă  la prĂ©paration et Ă  la validation des budgets des propositions de projets et partenariats, en veillant Ă  leur conformitĂ© avec les exigences des donateurs. S’assurer que les rapports financiers des partenaires soient Ă  jour, conformes, archivĂ©s et que les demandes de versements soient suivies. Organiser et coordonner les Ă©valuations des partenaires, notamment par des missions sur le terrain et, si nĂ©cessaire, des formations pour renforcer leurs capacitĂ©s. Participer aux rĂ©unions avec les partenaires organisĂ©es par l’équipe programme. Veiller Ă  la mise Ă  jour et Ă  la conformitĂ© de la comptabilitĂ© des partenaires dans Dynamics. Gestion comptable et trĂ©sorerie Superviser les versements et remboursements des bailleurs et partenaires en collaboration avec le/la spĂ©cialiste Grant. Collecter les prĂ©visions de trĂ©sorerie des partenaires pour optimiser les demandes de fonds auprĂšs du siĂšge. Suivi budgĂ©taire Assister dans les ajustements budgĂ©taires sous la supervision du responsable de dĂ©partement. Aider Ă  la paramĂ©trisation des projets et Ă  la mise Ă  jour des informations financiĂšres dans Dynamics. Participer Ă  la gestion financiĂšre complĂšte du cycle de projet en collaboration avec le responsable finances, tant pour les projets oĂč DRC est chef de file que partenaire d’implĂ©mentation. Gestion d’équipe Soutenir le responsable finance dans la formation et le renforcement des compĂ©tences du personnel financier et non financier. Autres tĂąches Assumer, ponctuellement, d’autres missions selon les besoins du dĂ©partement. Identifier les difficultĂ©s rencontrĂ©es et proposer des solutions, en coordination avec les services supports. Respecter les procĂ©dures internes et le Code de conduite de DRC. Faire preuve de flexibilitĂ© pour rĂ©pondre aux prioritĂ©s du service. Garantir la conformitĂ© des partenaires aux prescriptions des bailleurs. Apporter un appui technique aux opĂ©rations et contribuer Ă  la conformitĂ© interne des donateurs et de DRC. Participer au dĂ©veloppement et Ă  l’amĂ©lioration des outils financiers. Profil recherchĂ© ExpĂ©rience et compĂ©tences Minimum 4 ans d’expĂ©rience en gestion financiĂšre, dont au moins 2 ans en suivi de subventions partenaires. ExpĂ©rience en ONG internationale et maĂźtrise d’un systĂšme de gestion intĂ©grĂ©. Connaissance des rĂšgles des principaux bailleurs (BHA, EU, UNHCR, UNICEF, ECHO, BPRM, GFFO). ExpĂ©rience en gestion d’équipe et travail en environnement interculturel. CapacitĂ© Ă  travailler sous pression et Ă  respecter la confidentialitĂ©. Formation Master en finance, comptabilitĂ© ou domaine Ă©quivalent. QualitĂ©s essentielles FlexibilitĂ© et disponibilitĂ© pour travailler en zones reculĂ©es et voyager. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. ExpĂ©rience dans le secteur humanitaire. Atouts souhaitĂ©s Connaissance des procĂ©dures et programmes DRC. Formation ERP et formations complĂ©mentaires. MaĂźtrise du français (obligatoire), anglais (atout). Conditions Contrat national de 12 mois, classification MG niveau 1 Step 1. Avantages : 13Ăšme mois, assurance santĂ©, etc. Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans Ă  5 ans d’expĂ©rience

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Conseil Expert Candidature

MaĂźtrise technique — ce poste exige une maĂźtrise opĂ©rationnelle de Dynamics. Ne vous contentez pas de les mentionner : dĂ©crivez un projet concret oĂč vous les avez utilisĂ©s, avec le rĂ©sultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Logiciels et normes — PrĂ©cisez vos outils comptables rĂ©els (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de rĂ©conciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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