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ST Digitial recrute un(e) Stagiaire Commercial
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ST Digitial recrute un(e) Business Analyst Dans le cadre actuel de nos activités Datacenter à Douala, et plus précisément sur le site de NKOK, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst (H/F) désireux(se) de s'engager dans des enjeux stratégiques et de contribuer durablement à l'évolution du secteur numérique en Afrique.
Missions principales
- Collecter, étudier et synthétiser les exigences fonctionnelles des donneurs d'ordre (réunions de cadrage, entretiens, ateliers collaboratifs);
- Élaborer les documents normatifs: spécifications fonctionnelles, scénarios d'utilisation, user stories, tableaux de traçabilité;
- Jouer le rôle d'interface entre les équipes opérationnelles des clients et les services techniques de ST DIGITAL;
- Cartographier les processus actuels (AS-IS) et futurs (TO-BE) au moyen d'outils de modélisation (BPMN, UML);
- Intervenir dans les phases de validation fonctionnelle et d'accompagnement au changement;
Formation / Diplômes
- Participer à la définition de solutions ERP et de systèmes d'information adaptés;
- Remettre les productions attendues dans les échéances imparties et rendre compte de l'avancement du projet.
Profil recherché
- Détention de la certification CBAP (Certified Business Analysis Professional) impérative;
- Diplôme de niveau BAC +4/+5 en informatique, gestion, ingénierie ou domaine assimilé;
Expérience
- Au moins 5 ans d'expérience en analyse fonctionnelle, de préférence dans des environnements ERP ou de mutation digitale;
- Une expérience préalable dans des projets de mise en œuvre ERP serait appréciée;
- Expertise dans les méthodes de recueil des besoins, la modélisation BPMN/UML et la production de cahiers des charges;
- Connaissance des projets impliquant de multiples intervenants et secteurs variés (industrie, services, distribution, pétrole et gaz, transport, finance);
Compétences requises
- Excellentes aptitudes à communiquer, à vulgariser et à présenter en français et en anglais;
- Familiarité avec les référentiels BABOK, Agile/Scrum et les plateformes collaboratives (Jira, Confluence, Lucidchart). Procédure de candidature: Les postulations s'effectuent exclusivement via le portail internet: https: Clôture des candidatures: PROCÉDURE URGENTE, candidature immédiate.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Jira. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.