T4
ST Digitial recrute un(e) Stagiaire Commercial
CDIabout 2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
ST Digitial recrute un(e) Business Analyst Dans le cadre actuel de nos activités Datacenter à Douala, et plus précisément sur le site de NKOK, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst (H/F) désireux(se) de s'engager dans des enjeux stratégiques et de contribuer durablement à l'évolution du secteur numérique en Afrique.
Collecter, étudier et synthétiser les exigences fonctionnelles des donneurs d'ordre (réunions de cadrage, entretiens, ateliers collaboratifs);
- Élaborer les documents normatifs: spécifications fonctionnelles, scénarios d'utilisation, user stories, tableaux de traçabilité;
- Jouer le rôle d'interface entre les équipes opérationnelles des clients et les services techniques de ST DIGITAL;
- Cartographier les processus actuels (AS-IS) et futurs (TO-BE) au moyen d'outils de modélisation (BPMN, UML);
- Intervenir dans les phases de validation fonctionnelle et d'accompagnement au changement;
Formation / Diplômes
- Participer à la définition de solutions ERP et de systèmes d'information adaptés;
- Remettre les productions attendues dans les échéances imparties et rendre compte de l'avancement du projet.
Détention de la certification CBAP (Certified Business Analysis Professional) impérative;
- Diplôme de niveau BAC +4/+5 en informatique, gestion, ingénierie ou domaine assimilé;
Expérience
- Au moins 5 ans d'expérience en analyse fonctionnelle, de préférence dans des environnements ERP ou de mutation digitale;
- Une expérience préalable dans des projets de mise en œuvre ERP serait appréciée;
- Expertise dans les méthodes de recueil des besoins, la modélisation BPMN/UML et la production de cahiers des charges;
- Connaissance des projets impliquant de multiples intervenants et secteurs variés (industrie, services, distribution, pétrole et gaz, transport, finance);
Excellentes aptitudes à communiquer, à vulgariser et à présenter en français et en anglais;
- Familiarité avec les référentiels BABOK, Agile/Scrum et les plateformes collaboratives (Jira, Confluence, Lucidchart). Procédure de candidature: Les postulations s'effectuent exclusivement via le portail internet: https: Clôture des candidatures: PROCÉDURE URGENTE, candidature immédiate.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Jira. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.