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Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Formateur Expert Certifie – Douane & Transit
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Douala, Littoral, Cameroon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
CREATIV GROUP est un cabinet d’accompagnement des investisseurs, de conseil, et de certification en management des projets recherche dans le cadre du développement de ses activités de formation et de renforcement des compétences : Un(e) Formateur(trice) Expert (e) en Douane & Transit. Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Concevoir et actualiser des modules de formation sur la classification douanière ; Animer des formations en présentiel et à distance ; Former les participants sur les procédures douanières et les opérations de transit ; Simuler des cas réels de transit international avec gestion des aléas (contrôles physiques, blocages sanitaires ou environnementaux). ; Développer des ateliers pratiques sur les régimes douaniers économiques appliqués à la transformation de granulés en emballages finis ; Participer à l'évaluation des équipes clientes ; Apporter un appui technique sur les problématiques douanières et de transit Assurer une veille réglementaire permanente ; Produire des outils pratiques et modèles opérationnels ; Participer au développement de nouvelles offres de formation en Douane, Transit et Commerce International. Job Requirements Bac+5 en Douane, transit, dédouanement, import/export ou conformité documentaire ; Minimum 8-10 années d'expérience professionnelle dans les domaines de la douane, transit, dédouanement, import/export ou conformité documentaire. Maîtrise pratique des procédures douanières et de transit en contexte camerounais et, idéalement, en environnement OHADA. Capacité avérée à former un public débutant avec pédagogie, méthode et sens du résultat. Expérience souhaitée dans le pilotage de dossiers import, le contrôle documentaire, la relation avec les commissionnaires en douane, et la gestion des incidents/surcoûts ; Bonne connaissance des réglementations nationales et communautaires ; Aptitude à produire des livrables opérationnels : checklists, procédures, tableaux de suivi, modèles de contrôle. Maîtrise d'Excel et des outils de reporting ; Capacité à concevoir des supports pédagogiques professionnels ; Grande disponibilité, sens de la confidentialité, et excellente capacité d’adaptation au terrain. Excellentes aptitudes pédagogiques ; Excellente communication écrite et orale ; Orientation résultats ; Rigueur et professionnalisme. Applicant profile
Formation / DiplĂ´mes
» Experience Level: Senior » Years of work experience: Between 8 years and 11 years » Minimum Education Level: Master's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Envoyez votre Curriculum vitae à l'adresse suivante: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — CREATIV GROUP exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.