T4
Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Formateur Expert Certifie – Douane & Transit
CDIabout 1 month ago
Job Description
Douala, Littoral, Cameroon
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
CREATIV GROUP est un cabinet d’accompagnement des investisseurs, de conseil, et de certification en management des projets recherche dans le cadre du développement de ses activités de formation et de renforcement des compétences : Un(e) Formateur(trice) Expert (e) en Douane & Transit. Missions / Responsibilities / Activities
Concevoir et actualiser des modules de formation sur la classification douanière ; Animer des formations en présentiel et à distance ; Former les participants sur les procédures douanières et les opérations de transit ; Simuler des cas réels de transit international avec gestion des aléas (contrôles physiques, blocages sanitaires ou environnementaux). ; Développer des ateliers pratiques sur les régimes douaniers économiques appliqués à la transformation de granulés en emballages finis ; Participer à l'évaluation des équipes clientes ; Apporter un appui technique sur les problématiques douanières et de transit Assurer une veille réglementaire permanente ; Produire des outils pratiques et modèles opérationnels ; Participer au développement de nouvelles offres de formation en Douane, Transit et Commerce International. Job Requirements Bac+5 en Douane, transit, dédouanement, import/export ou conformité documentaire ; Minimum 8-10 années d'expérience professionnelle dans les domaines de la douane, transit, dédouanement, import/export ou conformité documentaire. Maîtrise pratique des procédures douanières et de transit en contexte camerounais et, idéalement, en environnement OHADA. Capacité avérée à former un public débutant avec pédagogie, méthode et sens du résultat. Expérience souhaitée dans le pilotage de dossiers import, le contrôle documentaire, la relation avec les commissionnaires en douane, et la gestion des incidents/surcoûts ; Bonne connaissance des réglementations nationales et communautaires ; Aptitude à produire des livrables opérationnels : checklists, procédures, tableaux de suivi, modèles de contrôle. Maîtrise d'Excel et des outils de reporting ; Capacité à concevoir des supports pédagogiques professionnels ; Grande disponibilité, sens de la confidentialité, et excellente capacité d’adaptation au terrain. Excellentes aptitudes pédagogiques ; Excellente communication écrite et orale ; Orientation résultats ; Rigueur et professionnalisme. Applicant profile
Formation / Diplômes
» Experience Level: Senior » Years of work experience: Between 8 years and 11 years » Minimum Education Level: Master's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Envoyez votre Curriculum vitae à l'adresse suivante: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] .
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — CREATIV GROUP exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.