Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Talentéo Consulting SARL recrute pour un poste en Transit / Douane. Le titulaire du poste prend en charge les formalités douanières liées aux opérations d'import et d'export, dans un environnement où la conformité réglementaire et le respect des délais sont déterminants.
Missions
Le collaborateur traite les formalités douanières d'import et d'export. Il prépare et vérifie les dossiers de déclaration en douane, coordonne les échanges avec les partenaires logistiques et les transporteurs, et assure le suivi des expéditions ainsi que des documents associés. Il gère également les conformités réglementaires et législatives, traite les réclamations et anomalies liées aux transits, et maintient une base de données des normes et régulations.
Profil recherché
Le candidat est titulaire d'un Bac+3 en Logistique, Commerce International ou Transit-Douane. Il justifie d'une expérience minimum de 2 à 3 ans en douane ou en logistique internationale. Il possède une bonne connaissance du Code des douanes camerounais et régional, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de douane et Excel. Un excellent relationnel avec les douanes et les organismes officiels est requis, de même qu'une capacité à gérer l'urgence et les délais serrés. Un anglais pratique, essentiellement oral et en correspondance, est attendu. Un certificat en douane ou transit constitue un atout majeur.
Ce que propose le poste
Le poste s'inscrit dans un secteur import-export dynamique, avec un
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez Talentéo Consulting SARL. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec Excel, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.