Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Foire Nationale de l’Emploi et du Recrutement 2026 : Plus de 6 500 emplois à pourvoir à Abidjan Posted by Elyass Kouamé Categories Info UJLOG , VIE UNIVERSITAIRE Date 15 mai 2026 Comments 0 comment La 3ᵉ édition de la Foire Nationale de l’Emploi et du Recrutement se tiendra du 18 au 21 mai 2026 au Palais de la Culture de Treichville , offrant aux jeunes Ivoiriens une opportunité unique de booster leur carrière professionnelle. Cette édition promet plus de 6 500 emplois directs dans divers secteurs d’activité. Organisée par l’ Agence Emploi Jeunes , en partenariat avec le Bureau de Coordination des Programmes Emploi (DCP-Emploi) et l’ Office du Service Civique National (OSCN) , la foire constitue un carrefour privilégié pour la rencontre entre candidats et employeurs. Les participants pourront rencontrer directement des recruteurs, participer à des ateliers pratiques et découvrir les opportunités de formation et de stages pour enrichir leur parcours professionnel. Cette foire est une initiative majeure du gouvernement ivoirien pour lutter contre le chômage des jeunes et faciliter l’insertion professionnelle dans un contexte économique en pleine mutation. Elle permet non seulement aux jeunes diplômés de
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales INGENIEUR TECHNICO COMMERCIAL(E) SPECIALISTE ERP Posté le 9 juil. 2024 VEONE Informatique, internet, Informatique Abidjan Description du poste : Description Rattaché au Responsable de la Business Unit (BU), vous êtes le premier responsable de la prospection et du développement du portefeuille de
Une société recherche un informaticien pour un poste en CDD basé à Abidjan Marcory Résidentiel, dans le secteur du bâtiment. L offre est publiée sous la référence XL 20259 et les candidatures doivent être soumises avant le 29/08/2026. Missions : Installer et configurer le matériel informatique : ordinateurs, imprimante
🎯 Responsabilités SUPERVISEUR TECHNIQUE Posté le 17 mars 2025 Inovatec Energie, Génie Électrique / Électriciens Abidjan Description du poste : Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un(e) Ingénieur(e) pour une entreprise Technique exerçant dans les domaines de l Énergie e