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ROSAPARKS recrute, pour une entreprise spécialisée dans le domaine de l'immobilier, un Informaticien.
Mission principale
Assurer la disponibilité, la maintenance et la sécurisation des équipements et systèmes informatiques de l'entreprise, tout en apportant une assistance technique aux utilisateurs afin de garantir la continuité des activités.
Responsabilités
1. Maintenance et gestion du parc informatique
Installer, configurer et assurer la maintenance des ordinateurs, imprimantes et autres équipements informatiques ; diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles et assurer leur résolution ; effectuer les mises à jour des systèmes et logiciels ; assurer le suivi des équipements informatiques et tenir à jour l'inventaire du parc ; veiller au bon fonctionnement des périphériques et des équipements connectés.
2. Support et assistance aux utilisateurs
Assister les collaborateurs dans l'utilisation des outils et applications informatiques ; identifier et résoudre les incidents techniques rencontrés par les utilisateurs ; configurer les comptes utilisateurs, les messageries et les accès informatiques ; sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des outils informatiques ; assurer le suivi des demandes d'assistance et des incidents signalés.
3. Réseaux et systèmes
Participer à l'installation et à la configuration des équipements réseau ; assurer le suivi de la connectivité Internet, du réseau local et du Wi-Fi ; contribuer à la gestion des serveurs, des comptes et des droits d'accès selon l'organisation de l'entreprise ; participer à la sauvegarde des données et à la vérification de leur disponibilité ; signaler toute anomalie susceptible de perturber les activités informatiques.
4. Sécurité informatique
Appliquer les procédures de sécurité informatique ; veiller à la protection des données et à la confidentialité des informations ; participer à la prévention des virus, logiciels malveillants et accès non autorisés ; contribuer à la mise en œuvre des sauvegardes et des mesures de récupération des données ; respecter les règles internes relatives aux mots de passe, aux accès et à l'utilisation des équipements.
5. Suivi et reporting
Rédiger des comptes rendus d'intervention et de résolution des incidents ; tenir à jour la documentation technique ; suivre les besoins en équipements, consommables et licences informatiques ; proposer des améliorations visant à optimiser les performances et la fiabilité du système informatique.
Profil recherché
Être titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en Informatique, en systèmes et réseaux, en maintenance informatique ou dans un domaine équivalent.
Expérience
Justifier, idéalement, d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire ; avoir de bonnes connaissances en maintenance informatique, systèmes d'exploitation et outils bureautiques ; maîtriser l'installation et la configuration des équipements informatiques ; posséder des connaissances en réseaux informatiques et en sécurité des systèmes ; être capable de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions adaptées ; avoir une bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office et des environnements Windows.
Dossier de candidature
Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV et d'une lettre de motivation en format PDF, à envoyer à l'adresse : (adresse visible une fois connecté) en mentionnant le poste en objet « INFORMATICIEN » au plus tard le 25 Octobre 2026.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez ROSAPARKS. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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