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Smart Touch Design recrute un Stagiaire Community Manager
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Payremits recrute un(e) Stagiaire Community Manager Stagiaire Nous recherchons un(e) Community Manager pour un stage professionnel d’une durée de quatre (04) mois renouvelable, avec possibilité d’embauche à l’issue du stage.
Missions principales
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de community management de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.)
- Créer et diffuser du contenu engageant et de qualité pour les différentes plateformes sociales
- Animer et modérer les communautés en ligne
- Suivre les performances des campagnes et analyser les données
Formation / Diplômes
Autres informations
- Collaborer avec les autres équipes marketing et communication
Profil recherché
- Étudiant(e) en Bac+2 ou supérieur en communication, marketing digital ou web
- Passionné(e) par les réseaux sociaux et les nouvelles technologies
- Excellent(e) en communication écrite et orale
- Créatif(ve) et doté(e) d’un bon sens du marketing
- Rigoureux(se) et capable de travailler de manière autonome et en équipe Compétences techniques requises
- Maîtrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.)
- Outils de création de contenu (Photoshop, Canva, etc.)
- Outils d’analyse de données (Google Analytics, Hootsuite, etc.)
- Outils de montage vidéo (CapCut, Premiere Pro, etc.)
- Bonne connaissance du marketing digital
- Excellent niveau de français et d’anglais Conditions et avantages
- Intégration au sein d’une équipe dynamique et conviviale
- Missions variées et enrichissantes
- Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise
- Rémunération selon le profil Modalités de candidature Envoyez votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante: . L’objet du message doit impérativement mentionner: stage community manager.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de Google Analytics, Photoshop. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.