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Juriste

Entreprise confidentielle
📍 GuinéeCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Guinée
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Profil recherché

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 24 juin 2026 Juriste Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Industries > Mines - Exploitations Adresse du poste : Boffa - Guinée Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son département juridique, une entreprise du secteur minier recrute un(e) Juriste chargé(e) d’assurer la sécurité juridique de ses activités, de veiller à sa conformité réglementaire et d’accompagner ses projets stratégiques. Le/la titulaire du poste aura pour mission de conseiller la direction et les différents départements sur les questions juridiques, d’effectuer des recherches et analyses juridiques, de prévenir les risques légaux et de garantir le respect des obligations réglementaires. Il/elle participera également à la rédaction, à la révision et à la négociation des contrats, au suivi des contentieux et précontentieux, ainsi qu’à la gestion des relations avec les cabinets d’avocats, huissiers et autres intervenants externes. Le poste implique aussi la réalisation d’une veille juridique permanente, l’animation d’actions de sensibilisation à la conformité et la protection des intérêts de l’entreprise dans des domaines tels que le droit minier, le droit OHADA, le droit des sociétés, le droit social, la propriété intellectuelle et la protection des données. Profil recherché : titulaire d’un Bac+3 minimum en Droit, avec au moins une année d’expérience dans une fonction similaire. Une spécialisation en droit minier, droit du travail ou droit OHADA constitue un atout. La maîtrise de la langue chinoise est également appréciée. Compétences requises : analyse et conseil juridique, gestion des contentieux, révision de contrats, conformité réglementaire, veille juridique et maîtrise des outils informatiques.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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