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Juriste

Confidential Company
📍 GuinéeCDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Guinée
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 24 juin 2026 Juriste Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Industries > Mines - Exploitations Adresse du poste : Boffa - Guinée

Dans le cadre du renforcement de son département juridique, une entreprise du secteur minier recrute un(e) Juriste chargé(e) d’assurer la sécurité juridique de ses activités, de veiller à sa conformité réglementaire et d’accompagner ses projets stratégiques. Le/la titulaire du poste aura pour mission de conseiller la direction et les différents départements sur les questions juridiques, d’effectuer des recherches et analyses juridiques, de prévenir les risques légaux et de garantir le respect des obligations réglementaires. Il/elle participera également à la rédaction, à la révision et à la négociation des contrats, au suivi des contentieux et précontentieux, ainsi qu’à la gestion des relations avec les cabinets d’avocats, huissiers et autres intervenants externes. Le poste implique aussi la réalisation d’une veille juridique permanente, l’animation d’actions de sensibilisation à la conformité et la protection des intérêts de l’entreprise dans des domaines tels que le droit minier, le droit OHADA, le droit des sociétés, le droit social, la propriété intellectuelle et la protection des données.

titulaire d’un Bac+3 minimum en Droit, avec au moins une année d’expérience dans une fonction similaire. Une spécialisation en droit minier, droit du travail ou droit OHADA constitue un atout. La maîtrise de la langue chinoise est également appréciée.

analyse et conseil juridique, gestion des contentieux, révision de contrats, conformité réglementaire, veille juridique et maîtrise des outils informatiques.

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Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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