Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
JURISTE BILINGUE
CABINET LOMBONNA SARL
Un/une juriste de nationalité guinéenne, billingue, spécialiste en droit des affaires et en droit social. Objectif principal
Fournir des conseils juridiques de haute qualité, indépendants et en temps opportun sur les aspects affectant l’entreprise Minière. Fournir Conseils juridiques spécialisés et stratégiques à la gestion des litiges, du droit du travail, etc.
Des accords de rédaction et un document juridique exécutif qui minimisent les risques et maximisent les droits légaux.
Anticipez les problèmes et identifiez les solutions proactives qui élimineront ou atténueront les risques.
Traiter avec des tiers externes (régulateurs, avocats externes, clients).
Se tenir au courant des changements législatifs et les signaler à la direction.
Responsabilités
S'engager avec les organismes gouvernementaux compétents et suivre le cas échéant pour obtenir les approbations de permis de manière efficace et en temps opportun, ce qui soutient les besoins de l'entreprise. Responsabilités
Fournir des conseils et des conseils d'experts pour gérer les problèmes juridiques et les risques auxquels font face l’entité. Analyser et conseiller l’entreprise, le secteur commercial, réglementaire et risques légaux de conformité.
Gérer les ressources juridiques externes de manière rentable.
Conserver la conscience de tous les...
Guinée : Boké
2017-08-22
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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