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Port Maintenance Manager H/F - Minier - Guinée
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Guinée
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre de ses activités minières, une entreprise recrute un(e) Chef de Projet chargé(e) d’assurer la gestion, la coordination et la performance des opérations de sous-traitance sur site.
Missions principales
Rattaché(e) à la direction des opérations, vous pilotez l’ensemble des activités minières afin de garantir l’atteinte des objectifs de production, le respect des engagements contractuels et l’application des normes de sécurité. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Superviser et coordonner les opérations minières sur site ;
- Planifier les activités quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles ;
- Assurer la gestion et l’optimisation de la flotte d’équipements miniers ;
- Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir la disponibilité des équipements ;
- Veiller au respect des normes Santé, Sécurité et Environnement (HSE) ;
- Élaborer et suivre les budgets opérationnels tout en maîtrisant les coûts ;
- Encadrer et développer les équipes opérationnelles ;
- Assurer l’interface principale avec le client et veiller à la bonne exécution des contrats ;
Profil recherché
Titulaire d’une Licence ou d’un Master en Génie Minier, Génie Mécanique, Génie Industriel, Gestion de Projet ou domaine équivalent, vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience dans les opérations minières ou la sous-traitance minière, dont au moins 5 ans à un poste de management.
Compétences requises
- Gestion des opérations minières et de la sous-traitance ;
- Gestion de flotte et coordination de la maintenance ;
- Planification opérationnelle ;
- Budgétisation et contrôle des coûts ;
- Gestion des contrats et des relations clients ;
- Analyse et gestion des risques ;
- Maîtrise des ERP (SAP, Sage, Pronto ou équivalent) ;
- Excellente maîtrise des outils Microsoft Office.
Qualités recherchées
- Leadership et management d’équipes ;
- Vision stratégique et sens de l’organisation ;
- Excellentes capacités de communication et de négociation ;
- Aptitude à la prise de décision ;
- Résolution de problèmes et gestion des conflits ;
- Orientation résultats ;
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement exigeant.
Langues
- Français : niveau intermédiaire (B1) minimum ;
- Anglais : niveau intermédiaire (B1) minimum.
Informations complémentaires
Type de contrat : Temps complet, sans télétravail. Expérience : + de 5 ans d’expérience. Niveau d’études : Bac+3. Secteur d’activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines. Adresse du poste : Conakry - Guinée.
Limite de dépôt des candidatures : vendredi 10 juillet 2026 à 00:00.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SAP, Sage. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.