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ASN Connectics Cameroon recrute un(e) Responsable Technique

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

ASN Connectics Cameroon recrute un(e) Responsable Technique

Basé à Douala, Cameroun.

Contexte du poste

Rattaché(e) au Directeur Général Délégué, le/la Responsable Technique est chargé(e) de la conception, du déploiement, du contrôle et de la préservation des solutions technologiques proposées par ASN Connectics Cameroon. Il/elle garantit l'excellence des prestations techniques, la stabilité des infrastructures et la satisfaction des clients, à travers la conduite de projets, la direction d'équipes techniques et la coordination avec les fournisseurs et partenaires.

Missions principales

Gestion des infrastructures et solutions

  • Élaborer et mettre en place des architectures réseaux et systèmes

  • Assurer l'intégration des prestations Cloud, Cybersécurité et Datacenter

  • Coordonner les installations de fibre optique et de connectivité

  • Garantir la performance et la continuité de service des équipements déployés

  • Veiller à l'application des recommandations en matière de sécurité des systèmes d'information_Gestion de projets_

  • Conduire les projets techniques de l'organisation

  • Organiser les déploiements et synchroniser les équipes terrain

  • Assurer le respect des délais, des budgets et des spécifications

  • Établir les rapports de suivi des projets

  • Collaborer à la rédaction des offres techniques et des dossiers de consultation_Support et maintenance_

  • Planifier les actions de maintenance préventive et curative

  • Gérer le traitement des incidents techniques

  • Superviser le soutien client de niveau 2 et niveau 3

  • Garantir la conformité aux engagements contractuels de niveau de service (SLA)Management des équipes

  • Diriger les ingénieurs, techniciens et sous-traitants

  • Déterminer les objectifs techniques assignés à l'équipe

  • Apprécier les résultats des collaborateurs

  • Mettre en place les programmes de formation et de montée en compétences

  • Éclairer la Direction sur les orientations d'investissement technologique_Veille technologique_

  • Assurer un suivi permanent des évolutions technologiques

  • Recenser les solutions innovantes susceptibles d'enrichir le portefeuille d'ASN Connectics CameroonProfil recherché

Formation

Diplôme d'ingénieur (BAC+5) en Télécommunications, Réseaux, Informatique ou domaine assimilé.

Expérience

  • 5 ans minimum dans les réseaux, systèmes ou télécommunications

  • Expérience confirmée dans la direction de projets techniques

  • Expérience en entreprise ou en société d'intégration IT_Compétences techniques_

  • Expertise des réseaux LAN, WAN, WLAN et SD-WAN

  • Maîtrise des infrastructures Fibre Optique

  • Bonne compréhension des technologies IP, MPLS VPN et VoIP

  • Bonne connaissance des plateformes Microsoft Windows Server et Linux

  • Expertise des solutions Cloud (Microsoft Azure, AWS, Google Cloud)

  • Connaissance approfondie des technologies de cybersécurité

  • Maîtrise des outils de virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox)

  • Bonne connaissance des dispositifs de sauvegarde et de continuité opérationnelle_Compétences comportementales_

  • Capacité à diriger et à fédérer une équipe

  • Forte aptitude à l'analyse et à la résolution de situations complexes

  • Méthode et organisation

  • Aisance à évoluer en situation de pression

  • Excellence relationnelle

  • Orientation client et qualité de service

  • Prise d'initiative et autonomie_Certifications professionnelles (un plus)_

Cisco CCNA/CCNP, Fortinet NSE, Microsoft Azure, AWS, VMware VCP, Huawei HCIA/HCIP.

Langues

Français : maîtrise courante ; Anglais : niveau professionnel. La pratique des deux langues est vivement recommandée.

Objectifs de performance (KPI)

  • Disponibilité des infrastructures
  • Respect des plannings de mise en œuvre
  • Efficacité dans la résolution des incidents
  • Niveau de contentement des clients
  • Nombre de projets livrés dans les temps
  • Maîtrise des budgets alloués
  • Pertinence des documents techniques et des rapports

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de AWS, Azure. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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