Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ASN Connectics Cameroon recrute un(e) Ingénieur Cybersécurité
Au sein de la Direction Technique et Opérations, sous la responsabilité du Responsable Technique, vous aurez pour mission de préserver les infrastructures IT, les réseaux, les applications et les données de nos clients face aux menaces numériques. Vous déploierez les dispositifs de protection, réaliserez des contrôles de sécurité et veillerez à l'alignement des systèmes d'information sur les standards et recommandations internationales.
Missions principales
Gouvernance et sécurité des S.I. :
- Définir et déployer les stratégies de cybersécurité ;
- Évaluer les risques informatiques et suggérer des actions correctives ;
- Contribuer à l'élaboration des dispositifs de continuité et de reprise après sinistre ;
- Garantir la conformité aux référentiels de sécurité internationaux.
Protection des infrastructures :
- Installer et administrer les outils de sécurité ;
- Configurer et superviser les pare-feu, les systèmes IDS, IPS et les solutions EDR ;
- Verrouiller les réseaux, les serveurs et les plateformes Cloud ;
- Superviser les accès et les identités numériques.
Audit et tests de sécurité :
- Conduire des audits techniques et organisationnels ;
- Procéder à des analyses de vulnérabilités ;
- Participer aux simulations d'intrusion (Pentest) ;
- Élaborer les rapports d'audit et formuler des préconisations.
Gestion des incidents de sécurité :
- Détecter et examiner les incidents de cybersécurité ;
- Participer aux enquêtes numériques ;
- Assurer la gestion des réponses aux incidents et les actions de correction ;
- Rédiger les rapports post-incidents.
Sensibilisation et formation :
- Instruire les utilisateurs sur les règles de cybersécurité ;
- Organiser des campagnes de prévention ;
- Accompagner les clients dans l'élaboration de leur stratégie de protection numérique.
Profil recherché
Formation :
- Diplôme d'ingénieur (BAC+5) en Cybersécurité, Informatique, Réseaux ou Télécommunications ;
- Master spécialisé en Cybersécurité apprécié.
Certifications appréciées :
- CEH, CompTIA Security+, ISO 27001 Lead Implementer, ISO 27001 Lead Auditor, CISSP, CISM, Fortinet NSE, Cisco CyberOps, Microsoft Security Engineer.
Expérience :
- Minimum 3 à 5 années d'expérience en cybersécurité ;
- Expérience dans la gestion des incidents de sécurité ;
- Expérience dans les audits de sécurité et les analyses de vulnérabilités ;
- Expérience en environnement SOC ou chez un intégrateur IT appréciée.
Compétences techniques :
- Maîtrise des réseaux informatiques et des protocoles TCP/IP ;
- Bonne connaissance des environnements Windows et Linux ;
- Expertise des technologies Firewall (Fortinet, Cisco, Palo Alto, Sophos) ;
- Connaissance des solutions SIEM et SOC ;
- Maîtrise des outils de scanning de vulnérabilités ;
- Connaissance des environnements Cloud (Azure, AWS, Google Cloud) ;
- Familiarité avec les normes ISO 27001, NIST et CIS Controls ;
- Connaissance des mécanismes cryptographiques et de la gestion des identités.
Compétences comportementales :
- Sens élevé de la confidentialité ;
- Excellente capacité d'analyse ;
- Rigueur et méthode ;
- Esprit critique et curiosité technologique ;
- Réactivité et maîtrise de soi ;
- Excellentes compétences rédactionnelles ;
- Aptitude au travail collaboratif.
Langues :
- Français courant ;
- Anglais professionnel ;
- Le bilinguisme constitue un avantage majeur.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de AWS, Azure. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.