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Compliance & Internal Control Specialist

CIMPOR Côte d'Ivoire
📍 CIMPOR Côte d'Ivoire Abidjan, Côte d’Ivoire 🇨🇮🗓️ Récemment

Description du poste

CIMPOR Côte d'Ivoire Abidjan, Côte d’Ivoire

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Are you passionate about integrity, transparency, and regulatory compliance? CIMPOR Cote d’Ivoire is looking for a Compliance & Internal Control Specialist to be based in Cote d’Ivoire, supporting the Group Director of Internal Audit, Risk and Compliance, as well as the Global Compliance Coordinator, in implementing and sustaining world-class compliance standards and internal control framework across our operations.

Key Responsibilities:

Assist in building, implementing, and monitoring the organization’s Risk-Control Matrix.

Support the roll-out of the CIMPOR Compliance Program locally, in alignment with global standards and Cote d’Ivoire regulations.

Oversee mandatory compliance tasks such as training programs, third-party screening, and declarations.

Support compliance communication initiatives across the local entity.

Monitor regulatory changes to ensure internal policies remain compliant with laws and ethical guidelines.

Conduct risk assessments related to AML/CTF, sanctions, corruption, and KYC for new and existing businesses or clients.

Coordinate with internal/external auditors and regulatory authorities during inspections or reviews.

Perform compliance assessments and propose improvements where needed.

Maintain up-to-date documentation and company policies.

Execute internal control activities and report any deficiencies to the Cimpor Africa Internal Control Senior Specialist and the Group Director.

Recommend and implement process improvements to strengthen internal controls.

Perform or propose local internal investigations when necessary.

Follow up on findings and action plans from audit and compliance reviews.

Assist in preparing reports and presentations for senior leadership.

Support implementation of Enterprise Risk Management and Business Continuity Frameworks.

What We’re Looking For:

Bachelor’s degree in Law, Finance, Business Administration, or related field Experience in Compliance, Internal Audit, Internal Control or Risk Management. Strong understanding of Cote d’Ivoire regulatory requirements and international compliance frameworks. Strong understanding of internal control frameworks and controls. Excellent analytical and communication skills. Fluent in English and French SAP knowledge preferrable

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — CIMPOR Côte d'Ivoire exige une maîtrise opérationnelle de SAP. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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