NO

Assistant(e) controleur interne

Non precisé
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
Freelance
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Profil recherché

Côte d’Ivoire Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 6 mai 2026 Assistant(e) controleur interne Temps complet Sans télétravail Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Energie > Gaz Adresse du poste : Face CIE - Zone industrielle Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Sous l’autorité du Responsable Contrôle interne, le/la titulaire du poste aura pour mission de participer aux contrôles opérationnels afin d’assurer la bonne marche de l’entreprise. À ce titre, il/elle sera chargé(e) de réceptionner les documents de ventes, de s’assurer de l’exactitude des informations mises à disposition, de participer à la sensibilisation des différentes parties prenantes aux meilleures pratiques de contrôle interne, de participer aux contrôles de l’application des procédures en interne et d’exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie. Profil recherché : être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en finances, comptabilité, audit et contrôle de gestion ou équivalent, être organisé, curieux, discret, dynamique et capable de travailler sous pression, avoir un esprit de synthèse et une force de proposition. La connaissance d’Excel est un atout.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Attention aux arnaques

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