UN

Content creator TIKTOK specialist

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 3 heures

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recherchons un Content Creator spécialisé TikTok pour rejoindre notre équipe à Abidjan. Ce poste en CDD est une opportunité idéale pour un étudiant ou un stagiaire passionné par la création de contenu vidéo.

Responsabilités :

Créer et monter des vidéos courtes pour TikTok, Instagram & Facebook Reels. Produire des contenus créatifs : présentation produits, unboxing, reviews, lifestyle… Participer aux campagnes et animations digitales de la marque. Participer/assister aux livestreams et événements. Analyser les performances des contenus et proposer des améliorations. Respecter l’identité visuelle et le ton de la marque.

Profil recherché :

Maîtrise de CapCut, Premiere Pro, Final Cut, VN ou outils similaires. Expérience en création de contenus vidéo courts + portfolio obligatoire. Bonne connaissance des tendances TikTok, Instagram & Facebook. Créatif(ve), réactif(ve) et à l’aise avec le tournage mobile/caméra. Français ou anglais courant ; le chinois est un plus. Expérience en livestream appréciée.

Référence de l'offre : TV-96542. .

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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