Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EcoFlow, leader mondial des stations électriques portables, solutions de stockage d'énergie solaire et technologies énergétiques intelligentes, recrute un(e) Sales Representative pour renforcer sa présence au Cameroun.
Missions principales :
Développer et étendre le réseau de distribution et de vente au détail dans les territoires assignés.
Exécuter les stratégies de vente pour atteindre les objectifs mensuels et trimestriels.
Assurer la performance sell-in et sell-through dans les canaux de distribution.
Gérer la visibilité des produits, le merchandising et la rotation des stocks chez les partenaires.
Entretenir des relations solides avec les chaînes de magasins, distributeurs, détaillants indépendants et points de vente spécialisés.
Effectuer des visites régulières sur le terrain pour surveiller la concurrence et identifier les opportunités de croissance.
Former le personnel de vente et les partenaires sur les produits et la proposition de valeur d'EcoFlow.
Préparer et soumettre des rapports de performance hebdomadaires et mensuels.
Assurer un retour d'information en temps utile sur les tendances du marché, les prix et la demande des clients.
Coordonner les campagnes promotionnelles et les activations en magasin pour accroître la notoriété de la marque et les ventes.Profil recherché :
Minimum 3 ans d'expérience en vente dans l'énergie solaire, la téléphonie mobile/TIC ou l'électronique grand public.
Excellente connaissance du marché camerounais de la distribution et de la vente au détail.
Expérience avérée dans la gestion de réseaux de distribution et de revendeurs.
Capacité à atteindre des objectifs de vente tout en optimisant la rotation des stocks.
Relations existantes avec les acteurs clés de la distribution : chaînes de magasins, grandes surfaces, magasins d'électronique spécialisés, distributeurs d'énergie solaire et réseaux de détaillants indépendants.
Posséder un ordinateur personnel pour le reporting à distance et la gestion des données de vente.
Disposer d'un véhicule personnel pour les visites de terrain régulières.
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des relations.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Autonomie et capacité à travailler avec une supervision minimale.
Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les provinces assignées.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
La communication digitale africaine explose : 600 millions d'utilisateurs mobiles, des marques qui construisent leur identité. Ce poste de Sales Representative chez EcoFlow à EcoFlow Yaoundé, Région du Centre, Cameroun offre une scène pour créer un impact visible sur des audiences jeunes et ultra-connectées.
Marché CEMAC / Afrique centrale — Douala est le 1er pôle économique d'Afrique centrale. Le bilinguisme français/anglais est un avantage concret, et les réseaux professionnels locaux (GICAM, chambres de commerce) font souvent la différence entre deux candidats à compétences égales.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Excel avancé, Access. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Poste de Direction / Management — Le réseau compte autant que le diplôme à ce niveau. Demandez des recommandations à d'anciens supérieurs ou clients, et préparez un discours de leadership clair avec des exemples d'impact mesurable. Les recruteurs de direction veulent comprendre votre vision, pas seulement votre historique.
Pour maximiser vos chances — Personnalisez votre CV en reprenant les mots-clés exacts de cette annonce. Les systèmes ATS éliminent jusqu'à 70% des candidatures avant lecture humaine. Un CV adapté à cette offre vaut dix CVs génériques envoyés en masse.
Conseil terrain — Mentionnez votre connaissance du tissu économique camerounais et toute affiliation à des associations professionnelles reconnues.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.