Sales Representative

EcoFlow, leader mondial des stations électriques portables, solutions de stockage d'énergie solaire et technologies énergétiques intelligentes, recrute un(e) Sales Representative pour renforcer sa présence au Cameroun.

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• Développer et étendre le réseau de distribution et de vente au détail dans les territoires assignés.
• Exécuter les stratégies de vente pour atteindre les objectifs mensuels et trimestriels.
• Assurer la performance sell-in et sell-through dans les canaux de distribution.
• Gérer la visibilité des produits, le merchandising et la rotation des stocks chez les partenaires.
• Entretenir des relations solides avec les chaînes de magasins, distributeurs, détaillants indépendants et points de vente spécialisés.
• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour surveiller la concurrence et identifier les opportunités de croissance.
• Former le personnel de vente et les partenaires sur les produits et la proposition de valeur d'EcoFlow.
• Préparer et soumettre des rapports de performance hebdomadaires et mensuels.
• Assurer un retour d'information en temps utile sur les tendances du marché, les prix et la demande des clients.
• Coordonner les campagnes promotionnelles et les activations en magasin pour accroître la notoriété de la marque et les ventes.**

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• Minimum 3 ans d'expérience en vente dans l'énergie solaire, la téléphonie mobile/TIC ou l'électronique grand public.
• Excellente connaissance du marché camerounais de la distribution et de la vente au détail.
• Expérience avérée dans la gestion de réseaux de distribution et de revendeurs.
• Capacité à atteindre des objectifs de vente tout en optimisant la rotation des stocks.
• Relations existantes avec les acteurs clés de la distribution : chaînes de magasins, grandes surfaces, magasins d'électronique spécialisés, distributeurs d'énergie solaire et réseaux de détaillants indépendants.
• Posséder un ordinateur personnel pour le reporting à distance et la gestion des données de vente.
• Disposer d'un véhicule personnel pour les visites de terrain régulières.
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des relations.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Autonomie et capacité à travailler avec une supervision minimale.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les provinces assignées.

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