SA
Sales Representative
il y a 4 mois
Description du poste
SAASA B2E Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Job Description
Position: Sales Representative
Location: Douala, Cameroon
Contract: Full-time
Industry: Print Production
Job Summary
We are seeking a dynamic and results-oriented Sales Representative for one of our clients. The ideal candidate will be responsible for driving sales growth by promoting their print production services to hotels, restaurants, and event venues and other businesses across Douala even Cameroon.
Key Responsibilities
Identify and prospect new clients within the area of Douala and even beyond. Present and promote print production solutions to potential clients. Build and maintain strong, long-lasting customer relationships. Meet and exceed monthly sales targets. Prepare sales reports and provide market feedback to management.
Requirements
Education: Minimum Bachelor's degree (Licence) in Sales, Marketing, Commerce, or a related field. Experience: Minimum 2-3 years of proven sales experience in sales. Languages: Bilingual (English & French) - written and spoken. Nationality: Cameroonian Age: 25-35 years
Compensation & Benefits
Salary: 120,000 XAF (base) or Commission-based payment
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Conseil Expert Candidature
Opportunité à saisir — Ce poste de Sales Representative chez SAASA B2E à SAASA B2E Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.
Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.
Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.