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Chargé de gestion de l’information

Entreprise confidentielle
📍 N'Djamena, N'DjamenaCDD🗓️ il y a 16 jours

Description du poste

N'Djamena, N'Djamena
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Informatique, nouvelles technologies . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Statistiques .

Missions principales

Tâches et missions: Organiser et piloter le système de gestion de l’information du projet à Adré ; Concevoir, déployer et superviser les outils, bases de données et produits d’information ; Centraliser et consolider les données produites par les différentes activités du projet ; Assurer la fiabilité des données utilisées pour la prise de décision et le rapportage aux bailleurs ; Superviser et organiser le travail de l’équipe de gestion de l’information ; Répartir les tâches entre les différents postes de l’équipe IM selon les priorités ; Assurer la gestion des données, cartographies, bases de données et tableaux de bord ; Veiller à la standardisation, au traitement et à la consolidation des données ; Travailler en collaboration avec les équipes Protection, Gouvernance, Redevabilité, CCCM, MEAL et Distribution ; Produire et actualiser les outils de suivi, rapports et produits d’information.  .

Formation / Diplômes

Lieu de dépôt du dossier : Lettre de motivation limitée à une page adressée au Responsable des Ressources Humaines ; CV détaillé et à jour ; Copies des attestations de travail, diplômes et recommandations professionnelles ; Photocopie légalisée de l’acte de naissance et de la carte d’identité ; Copie de la carte ONAPE. Lieu de dépôt et date de clôture : Dépôt : par courriel à [email protected] et en Objet : « Recrutement Chargé(e) de gestion de l’information ». . Compétences: Formation universitaire Bac+3 minimum en statistiques, SIG, informatique, gestion de données, géographie ou domaine équivalent ; Minimum 3 ans d’expérience en gestion de l’information humanitaire ; Au moins 1 an d’expérience dans l’encadrement d’une équipe ou d’une unité IM ; Maîtrise de Kobo/ODK, QGIS/ArcGIS, Power BI, Excel avancé et Canva ; Expérience dans la structuration et la consolidation de bases de données multisources ; Expérience dans le traitement des données de protection sensibles ; Bonne capacité d’organisation, de planification et de contrôle de la qualité des données ; Bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports.Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ; Français courant indispensable ; la connaissance de l’arabe local/littéraire constitue un atout.  . Langues exigées: Français et l’Anglais ( est un atout) . Dialectes : « [« Arabe Local »] » . Condition physique: Sans handicap .

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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