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Compliance Coordinator- Goma, Democratic Republic of Congo
CDIil y a 24 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Hub Coordinator, Goma, Democratic Republic of Congo This job is archived.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique
Coordonner la logistique, la sécurité et les partenariats humanitaires à Goma, un hub stratégique pour l’Est de la RDC. Vous gérerez les déploiements d’urgence, superviserez le stock de fournitures vitales (médicaments, kits nutritionnels) et assurerez la liaison avec les acteurs locaux (ONG, autorités provinciales). Un poste pivot pour maintenir la continuité des opérations de l’UNICEF dans un contexte de conflit et de déplacements massifs.
Compétences clés à mettre en avant
- Gestion de crise et coordination multi-acteurs (clusters humanitaires).
- Maîtrise des procédures logistiques onusiennes (transport, stockage, douanes).
- Expérience en contexte instable (Goma, Nord-Kivu ou équivalent).
- Capacité à négocier avec les autorités locales et les groupes armés (accès humanitaire).
- Compétences en reporting et gestion budgétaire (fonds d’urgence).
Conseil CV Taf4All
Structurez votre CV en mentionnant d’abord vos missions de coordination sur le terrain (exemple : « Coordination de 15 partenaires dans la réponse choléra à Goma, 2022-2023 »). Ajoutez une ligne dédiée à votre connaissance des procédures UNICEF (HACT, Supply Chain). Évitez les généralités : précisez le nombre de bénéficiaires, les volumes logistiques gérés, et les résultats concrets (ex. réduction de 30% des délais de livraison). Utilisez des verbes d’action : « piloté », « sécurisé », « coordonné ».
À vérifier avant de postuler
L’offre est archivée, donc vérifiez si le poste est toujours ouvert sur le portail UNICEF (https://jobs.unicef.org). Confirmez le statut de la mission (Goma est classé zone rouge par les Nations Unies). Méfiez-vous des faux recruteurs : l’UNICEF ne demande jamais de frais de dossier ou de visa. Contactez le bureau de Kinshasa pour valider l’authenticité de l’appel à candidature.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.