Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Hub Coordinator, Goma, Democratic Republic of Congo This job is archived.
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Ce que ce poste implique
Coordonner la logistique, la sécurité et les partenariats humanitaires à Goma, un hub stratégique pour l’Est de la RDC. Vous gérerez les déploiements d’urgence, superviserez le stock de fournitures vitales (médicaments, kits nutritionnels) et assurerez la liaison avec les acteurs locaux (ONG, autorités provinciales). Un poste pivot pour maintenir la continuité des opérations de l’UNICEF dans un contexte de conflit et de déplacements massifs.
Compétences clés à mettre en avant
- Gestion de crise et coordination multi-acteurs (clusters humanitaires).
- Maîtrise des procédures logistiques onusiennes (transport, stockage, douanes).
- Expérience en contexte instable (Goma, Nord-Kivu ou équivalent).
- Capacité à négocier avec les autorités locales et les groupes armés (accès humanitaire).
- Compétences en reporting et gestion budgétaire (fonds d’urgence).
Conseil CV Taf4All
Structurez votre CV en mentionnant d’abord vos missions de coordination sur le terrain (exemple : « Coordination de 15 partenaires dans la réponse choléra à Goma, 2022-2023 »). Ajoutez une ligne dédiée à votre connaissance des procédures UNICEF (HACT, Supply Chain). Évitez les généralités : précisez le nombre de bénéficiaires, les volumes logistiques gérés, et les résultats concrets (ex. réduction de 30% des délais de livraison). Utilisez des verbes d’action : « piloté », « sécurisé », « coordonné ».
À vérifier avant de postuler
L’offre est archivée, donc vérifiez si le poste est toujours ouvert sur le portail UNICEF ( Confirmez le statut de la mission (Goma est classé zone rouge par les Nations Unies). Méfiez-vous des faux recruteurs : l’UNICEF ne demande jamais de frais de dossier ou de visa. Contactez le bureau de Kinshasa pour valider l’authenticité de l’appel à candidature.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.