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Directeur de pays pour la RD Congo

Non précisé
📍 Afrique 🇨🇩CDI🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Afrique
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Poste : Directeur de pays pour la RD Congo

Base : Kinshasa, RDC, avec déplacements réguliers à Goma et Bukavu

Durée du contrat : 1 an, renouvelable

Date de début : À convenir

Responsable hiérarchique : Directeur régional

Contexte : People in Need (PIN) est une ONG internationale basée en République tchèque, active en RDC depuis 2008. PIN intervient dans les zones touchées par le conflit au Sud-Kivu, fournissant une aide d'urgence en nutrition, sécurité alimentaire, eau, assainissement et hygiène (EAH), agriculture et aide financière, tout en promouvant la résilience climatique. L'organisation élargit actuellement son champ d'action à l'éducation en situation d'urgence. Soutenue par des bailleurs tels qu'ECHO, OCHA et le Département d'État américain, PIN opère avec une petite équipe locale compétente.

Missions : Le Directeur de pays est le principal représentant de PIN en RDC, responsable de l'orientation stratégique et du pilotage du programme pays. Il établit et maintient des relations avec les bailleurs, partenaires, plateformes de coordination et autorités locales. Il supervise une équipe nationale basée à Kinshasa, Bukavu et sur le terrain, veillant à la mise en œuvre des programmes conformément aux valeurs et stratégies de PIN. Il assure la représentation externe, le développement du réseau et le positionnement de PIN auprès des financeurs actuels et futurs. Il supervise la sécurité, la gestion des risques, les fonctions de soutien et le développement des ressources humaines.

Profil recherché : Expérience avérée en représentation externe de haut niveau et en relations avec les donateurs. Capacité à assurer un leadership stratégique, à développer des programmes et à gérer des équipes. Connaissance des contextes humanitaires et de développement en Afrique, de préférence en RDC. Maîtrise du français et de l'anglais. Sens aigu de la conformité, de la sécurité et de la gestion des risques.

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