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Avis de recrutement : GESTIONNAIRE DE RISQUES Avis de recrutement : GESTIONNAIRE DE RISQUES
CDIil y a 23 jours
Description du poste
douala-region-littoral-cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KM INTERNATIONAL Consulting recrute pour le compte d'un supermarché à Douala, un Gestionnaire de stock.
Missions principales :
Assurer la gestion quotidienne des stocks de marchandises du supermarché : contrôler les entrées, sorties et transferts de produits entre les différents rayons et réserves ; veiller à la disponibilité permanente des produits et anticiper les risques de rupture ; réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts de stock ; suivre les dates de péremption et veiller à la bonne rotation des produits.
Profil recherché :
Bac+2 minimum en Logistique, Supply Chain ou domaine équivalent ; 3 ans d'expérience minimum en gestion de stock dans un supermarché ; capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes ; maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock (Microsoft Excel et logiciels ERP).
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — KM INTERNATIONAL Consulting - Cameroun exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.