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Hub Coordinator, Goma, Democratic Republic of Congo
CDIil y a 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
RCCE Coordinator (SBC), Bunia, Democratic Republic of Congo This job is archived.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique Vous serez le référent technique de la communication sur les risques et l'engagement communautaire (RCCE) dans la région de Bunia, en RDC. Au quotidien, vous coordonnerez des campagnes de changement social et comportemental (SBC) auprès des populations affectées par les crises, en lien avec les équipes terrain, les autorités locales et les partenaires humanitaires. Votre mission : concevoir des messages adaptés au contexte de l'Ituri, superviser leur diffusion, et mesurer leur impact réel sur les comportements de santé et de protection.
Compétences clés à mettre en avant
- Expérience prouvée en coordination RCCE/SBC dans un contexte humanitaire complexe (épidémies, déplacements).
- Maîtrise des méthodes de recherche formative (focus groups, enquêtes CAP) et de suivi-évaluation participatif.
- Capacité à travailler en français et swahili (indispensable pour l'est de la RDC), avec une sensibilité aux dynamiques ethniques et culturelles.
- Compétences en gestion de crise et en plaidoyer pour l'inclusion des communautés marginalisées.
Conseil CV Taf4All Dans votre CV, créez une section « Réalisations RCCE » avec des chiffres concrets : « Coordination de 20 animateurs communautaires pour toucher 50 000 déplacés avec des messages choléra en 3 mois », ou « Réduction de 30% des rumeurs sur la vaccination via une stratégie mobile ». Mentionnez impérativement votre connaissance des mécanismes de feedback (hotline, boîtes à suggestions) et votre expérience avec les clusters humanitaires (santé, protection). Si vous avez travaillé avec des radios communautaires ou des réseaux de femmes, mettez-le en avant.
À vérifier avant de postuler
- Vérifiez que l'offre est bien active sur le site officiel d'UNICEF (careers.unicef.org) et non archivée comme indiqué ici.
- Confirmez le statut sécuritaire de Bunia et les conditions de mobilité (voiture blindée, hébergement) avec le bureau pays.
- Exigez un contrat clair sur la durée (souvent 6-12 mois renouvelables) et la couverture médicale/évacuation.
- Méfiez-vous des demandes de frais de visa ou de dépôt : UNICEF ne les réclame jamais.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.