UN
Hub Coordinator, Goma, Democratic Republic of Congo
CDI2 months ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
RCCE Coordinator (SBC), Bunia, Democratic Republic of Congo This job is archived.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 9 Chef de Projet position(s) posted this week in RDC.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Ce que ce poste implique Vous serez le référent technique de la communication sur les risques et l'engagement communautaire (RCCE) dans la région de Bunia, en RDC. Au quotidien, vous coordonnerez des campagnes de changement social et comportemental (SBC) auprès des populations affectées par les crises, en lien avec les équipes terrain, les autorités locales et les partenaires humanitaires. Votre mission : concevoir des messages adaptés au contexte de l'Ituri, superviser leur diffusion, et mesurer leur impact réel sur les comportements de santé et de protection.
Compétences clés à mettre en avant
- Expérience prouvée en coordination RCCE/SBC dans un contexte humanitaire complexe (épidémies, déplacements).
- Maîtrise des méthodes de recherche formative (focus groups, enquêtes CAP) et de suivi-évaluation participatif.
- Capacité à travailler en français et swahili (indispensable pour l'est de la RDC), avec une sensibilité aux dynamiques ethniques et culturelles.
- Compétences en gestion de crise et en plaidoyer pour l'inclusion des communautés marginalisées.
Conseil CV Taf4All Dans votre CV, créez une section « Réalisations RCCE » avec des chiffres concrets : « Coordination de 20 animateurs communautaires pour toucher 50 000 déplacés avec des messages choléra en 3 mois », ou « Réduction de 30% des rumeurs sur la vaccination via une stratégie mobile ». Mentionnez impérativement votre connaissance des mécanismes de feedback (hotline, boîtes à suggestions) et votre expérience avec les clusters humanitaires (santé, protection). Si vous avez travaillé avec des radios communautaires ou des réseaux de femmes, mettez-le en avant.
À vérifier avant de postuler
- Vérifiez que l'offre est bien active sur le site officiel d'UNICEF (careers.unicef.org) et non archivée comme indiqué ici.
- Confirmez le statut sécuritaire de Bunia et les conditions de mobilité (voiture blindée, hébergement) avec le bureau pays.
- Exigez un contrat clair sur la durée (souvent 6-12 mois renouvelables) et la couverture médicale/évacuation.
- Méfiez-vous des demandes de frais de visa ou de dépôt : UNICEF ne les réclame jamais.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.