Chargé(e) de protection internationale (2 postes disponibles)

Chargé(e) de protection internationale (2 postes disponibles)

Contexte du poste Nonviolent Peaceforce (NP) est une organisation non gouvernementale internationale qui œuvre avec les personnes touchées par des conflits violents pour renforcer leur sécurité et leur dignité grâce à la protection civile non armée (UCP). NP étend actuellement son programme national au Soudan afin de renforcer la sécurité des communautés touchées par le conflit au Nord-Darfour, au Sud-Kordofan et dans la région de l'Est. Le programme de protection civile non armée place les communautés locales au cœur de la prévention de la violence et de la promotion d'une paix durable, notamment par l'accompagnement, la présence protectrice, et des initiatives communautaires de sécurité telles que les techniques de désescalade des conflits et les mécanismes d'alerte et de réponse précoces. Ce financement pluriannuel offre une opportunité de jouer un rôle de premier plan dans la protection civile durable.

Missions principales En tant que chargé(e) de protection internationale, vous serez responsable de la mise en œuvre de programmes communautaires de réduction et de prévention de la violence dans différentes régions du Soudan, dans un contexte de conflit civil persistant et de déplacements massifs de population. Vous travaillerez en collaboration avec des collègues internationaux et nationaux pour la mise en œuvre directe du projet, et participerez à la rédaction des rapports et à la documentation. Vous résiderez à temps plein dans un bâtiment partagé, dans un environnement isolé et physiquement exigeant.

Vos responsabilités incluent notamment :

• Contribuer à la formulation de nouveaux projets et à la stratégie du programme pour le domaine d'intervention concerné, et soutenir leur réalignement à la lumière des résultats des évaluations sur le terrain.
• Garantir un partage systématique des informations et des mises à jour régulières avec le chef de programme, le chef d'équipe et le chef de mission.
• Assurer la production de rapports de qualité et en temps opportun sur les activités du projet, conformément aux directives des donateurs et de NP, y compris les conclusions relatives à l'impact sur les individus et les communautés.
• Fournir des mises à jour régulières au chef de programme et au chef de mission sur l'avancement du projet, y compris les réalisations par rapport aux objectifs, en utilisant les outils de suivi développés par NP, et signaler tout défi imprévu.
• En coordination avec le département MEAL et les chefs d'équipe, veiller à ce que les plans de suivi et d'évaluation des projets mis en œuvre soient régulièrement mis à jour et appliqués.
• Établir et gérer les relations relatives à la mise en œuvre du programme avec les parties prenantes concernées, les autorités locales et les équipes du siège.
• Assurer une présence protectrice et un accompagnement aux groupes vulnérables et aux personnes ayant des besoins spécifiques, en mettant un accent particulier sur l’amélioration de la protection des enfants et la lutte contre les violences basées sur le genre.
• Évaluer les risques de sécurité et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation pour les communautés d'accueil et de déplacés internes.
• Surveiller en permanence la situation conflictuelle afin de suivre les tendances des conflits et d'identifier les besoins de protection.
• Travailler et vivre au sein des communautés touchées par les conflits afin de bâtir la confiance, d'établir une compréhension contextuelle approfondie et d'adopter une position non partisane.
• Concevoir et mettre en œuvre des interventions de protection adaptées au contexte et aux besoins dans le cadre des paramètres du mandat et des projets.
• Identifier et signaler les communautés ou les individus ayant besoin de services de soutien spécialisés, maintenir un parcours d'orientation à jour, assurer une diffusion efficace des informations.
• Mettre en place et soutenir des mécanismes de protection communautaire, dispenser une formation technique en analyse des conflits.Profil recherché Le/la candidat(e) idéal(e) allie créativité, innovation et une connaissance approfondie de la protection, de la prévention des conflits et de la consolidation de la paix. Il/elle possède l'expérience et les compétences nécessaires pour traduire les théories de la protection, de la réduction de la violence et de l'analyse des conflits en solutions pratiques et adaptées au contexte local. Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, il/elle sait créer des liens et instaurer un climat de confiance avec des personnes d'horizons très divers. Axé(e) sur les solutions et la stratégie, il/elle est animé(e) par un vif intérêt et un engagement personnel en faveur de la protection des civils. Une expérience de travail dans un environnement isolé et physiquement exigeant est requise.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]