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Africa Global Logistics (AGL) recrute un(e) Electricien Matériel Roulant
CDIil y a 3 mois
Description du poste
ebolowa-region-sud-cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon recrute un Electricien Matériel Roulant (automobile/engins) H/F pour son site de Kribi.
Contexte du poste Kribi Conteneurs Terminal (KCT), concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi, est un consortium d'actionnaires camerounais, Africa Global Logistics, CMA CGM et CHEC. KCT offre une infrastructure moderne adaptée aux navires transocéaniques, avec un quai de 715 mètres pouvant accueillir des porte-conteneurs jusqu'à 24 000 EVP. Le terminal constitue une porte d'entrée pour le Cameroun et ses pays de l'hinterland (Tchad, République Centrafricaine) et vise à devenir un hub de transbordement.
Missions Rattaché au Chef Section Matériel Roulant, l'agent assure la maintenance préventive et corrective électrique des engins et équipements sur le terminal à conteneurs (TAC). Ses responsabilités incluent :
Réaliser la maintenance préventive légère et lourde des véhicules/engins selon le planning établi par le chef de section ;
Assurer la réparation des véhicules/engins (diagnostic, liste des pièces, dépose, remontage, essais) ;
Préparer le renseignement des fiches de travail ;
Veiller à la propreté, l'ordre et le rangement de l'atelier ;
Participer à l'astreinte technique départementale ;
Contribuer ponctuellement à des opérations hors de sa section ;
Effectuer des dépannages et réparations sur site ;
Assurer une communication fluide avec sa hiérarchie ;
Respecter les consignes de sécurité sur le TAC.Profil recherché
Diplôme minimum BAC+2 en électricité, électromécanique ou équivalent ;
Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, notamment en maintenance électrique d'engins ou de poids lourds ;
Connaissances approfondies en électricité automobile et maintenance électrique des engins ;
Excellentes bases en électronique automobile, particulièrement sur le protocole CAN BUS ;
Capacité à réaliser un diagnostic ;
Connaissances en mécanique lourde et légère ;
Maîtrise des outils, matériels, équipements et accessoires de réparation ;
Capacité à établir une commande de pièces ;
Savoir rendre compte ;
Autonomie et ponctualité ;
Sens du service client ;
Maîtrise du français ou de l'anglais ;
Aptitudes : communication efficace, écoute, autonomie, adaptation, ouverture d'esprit, force de proposition, enthousiasme, dynamisme, rigueur, organisation, travail sous pression, sens du reporting, ponctualité ;
Connaissance de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Localisation : Kribi, Cameroun
Temps de travail : Temps complet
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.