🇬🇧 View in English
EC

Avis de recrutement : Assistante de direction RH et médias sociaux

ECLIPSE ER CAMEROUN
📍 douala-region-littoral-cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

douala-region-littoral-cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Eclipse ER Cameroun recrute une Assistante de direction RH et médias sociaux pour son bureau de Douala.

Contexte du poste Au sein d'Eclipse ER Cameroun, l'assistante de direction RH joue un rôle clé dans l'organisation et la gestion administrative de l'entreprise. Ses responsabilités couvrent un large éventail de tâches, alliant support à la direction et gestion de la communication digitale.

Missions A. Assistance de Direction RH

  • Coordination et organisation : gérer les agendas et les rendez-vous de la direction, organiser les réunions et rédiger les comptes rendus, assurer la circulation des informations internes, suivre les dossiers confidentiels.
  • Gestion administrative : assurer le suivi des dossiers du personnel, classer et archiver les documents administratifs RH, gérer les courriers et les fournitures, préparer les contrats de travail, attestations et courriers administratifs, suivre les congés, absences et présences.

B. Gestion des médias sociaux de l'entreprise

  • Animation des réseaux sociaux : gérer les comptes Facebook et LinkedIn, publier régulièrement des contenus professionnels, assurer une image cohérente de l'entreprise.
  • Création de contenu : rédiger les publications RH et corporate, concevoir et diffuser des visuels, des campagnes publicitaires et des annonces internes, mettre en avant les activités, événements et réalisations, participer à la communication interne et externe, élaborer des stratégies de communication digitale.
  • Marque employeur : valoriser la culture et les missions de l'entreprise, communiquer sur les recrutements et opportunités, promouvoir les actions sociales et les événements du personnel, améliorer la visibilité et la réputation.
  • Suivi et reporting : analyser les statistiques des publications, proposer des actions pour augmenter la visibilité, réaliser un reporting hebdomadaire des performances digitales.

Profil recherché

  • Formation : Bac+2 / Bac+3 en Assistanat de Direction, Gestion Administrative, Ressources Humaines ou équivalent.
  • Expérience : minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement PME ou international.
  • Maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français ; bonne maîtrise de l'anglais professionnel est un atout majeur.
  • Connaissance des réseaux sociaux professionnels.
  • Notions de base en gestion des ressources humaines.
  • Aisance avec les outils de communication digitaux (visioconférence, messagerie instantanée).

Compétences comportementales

  • Discrétion et confidentialité absolues.
  • Organisation et rigueur.
  • Polyvalence et adaptabilité.
  • Proactivité et autonomie.
  • Excellent sens du relationnel, diplomatie.
  • Gestion du stress et respect des délais.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

Vous recrutez ?

Trouver un candidat sur TAF4ALL

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 35 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Cameroun.

📄Créer mon CV5 modèles africains✉️Lettre de motivation IAPersonnalisée en 1 clic
🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Voir les offres Canada Comment postuler depuis l'Afrique

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ECLIPSE ER CAMEROUN exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

NC

RECRUTEMENT D’UNE ASSISTANTE DE DIRECTION

NCL UNLIMITED SARL·Yaoundé🇨🇲

Description 📋 Missions principales Dans le cadre du renforcement de son équipe, NCL UNLIMITED SARL, entreprise basée à Yaoundé, recrute une Assistante de Direction. Missions / Responsibilities / Activities Sous la responsabilité de la Direction, l’Assistante de Direction aura pour missions de : Assurer la gestion de l

CDIil y a 10 jours
EN

Avis de recrutement : Secrétaire / Assistante de direction - Société Forestière de l’Équateur

ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun·douala-region-littoral-cameroun🇨🇲

La Société Forestière de l’Équateur, entreprise dynamique spécialisée dans l exploitation et la transformation du bois, recrute un(e) Secrétaire / Assistante de direction pour son équipe basée à Douala/Bonapriso. Missions principales : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous assurerez : L accueil physique

CDIil y a 4 mois